学德职上：国泰航空事件持续发酵中！

学德教育小编了解到，近日，国泰航空空乘歧视乘客一事不断发酵，官方声明连发，国泰空乘工会发内部邮件表达对解聘空乘的遗憾与心痛。

国泰航空空中服务员工会的声明余波未了。该声明将内地乘客的维权自我救济定性为“挑衅空乘并作出录像”的行为，同时在当天的内部通讯邮件中只字不提歧视行为不妥，反过来提醒空乘可要求乘客删除所谓“偷拍录像”，并“应对不守规矩乘客采取‘零容忍’政策”。

自歧视事件曝光至今，国泰航空已四次致歉，但国泰航空上下又是否真正意义上意识到相关歧视性行为不只是某种所谓的“素质低下”，而是违法行为？

在此之后，有网友爆料称，在乘坐国泰航空由马来西亚槟城前往香港时，发现飞机上菜单英文比中文还多，而且酒水菜单只有英文，国泰航空回应称：“可能是排版问题。”网友发帖质问说：“国泰航空，你们连一本菜单都不放过吗？”有网友跟帖表示：“你要是不知道酒的英文，你就喝不到酒。”

学德课堂小编了解到，昨日国泰航空再次声明，空中服务员工会为一个独立工会，从来不代表国泰，并明确表示，“公司不接受、支持或同意该会对此事的立场”。问题是，工会不属于国泰航空，但工会内的员工是否属于国泰航空？工会之所以会产生如此傲慢的氛围和国泰航空的企业文化、招聘以及晋升考察原则是否全无关系？国泰公司可以和工会割席，但真能割干净吗？