如何做一个被企业抢的打工人？

如何做一个被抢的打工人？

参与：冷芸时尚6群群友
时间：2022年3月14日
庄主：柏影-苏州-6群见习副群主

▼ 以下的冷芸时尚圈讨论是就行业问题的讨论及总结。这些分享属于集体智慧的结晶。（它们并不代表冷芸个人观点）。希望通过此种方式能让更多行业人士受益！

人生是一场修炼自己的重大活动。工作这些年，我收获了很多，最大的收获是学会勇敢。向你分享我的一些成长经验，欢迎充满理想和对职场感兴趣的朋友们一起讨论，让我们寻找到一个最佳的工作状态。

｜一｜
打工人的自我修养

1.初入职场，该做什么？

庄主:
初入职场，大家学会的第一件事情是什么？或者你认为职场新人最重要的能力是什么？

芸友练珍伊：
谦虚，好学心，还有沟通能力，能把一个事情表达并且传达明白其实不简单。

芸友七七：
我认为新人的沟通能力，语言的逻辑能力，自觉的学习能力，做好本职业务的能力，以及仪态礼仪都很重要。

芸友三毛:
我认为新人要会看老板脸色行事，提高情商。

庄主:
我学会的第一件事是要“好问”，遇到难以解决的事情要随时说出来，沟通并解决问题。有时候自己面对一个研究不懂的事情，其实问一下职场老人就可以使问题立马变清晰。还有就是不要被动等待工作任务，主动争取工作。

芸友七七：
这就是需要看个人语言的提炼和表达，胆子大就好办事。

芸友莉拉:
对，我身边就有这样的例子。我老师的助手情商特别高，什么事都是主动去做，小到换纸巾，大到老师带她去参加会议，出席活动。

芸友练珍伊：
每个人的优点都可以去学。

庄主:
是的，遇到优秀的人，我们可以从他们身上学习到他们优秀的品质和行为习惯，所以跟一个优秀的领导也很重要。

芸友三毛:
那我们作为初入职场的小白，被领导叫去干工作以外的事，而你又不得不去干，大家会怎么解决？

芸友练珍伊：
我待过两个公司，一个是初创型的淘宝电商，一个是欧碧倩。我的感觉是初创型的公司在职能分工不是特别清楚的时候，会做很多自己职能范围以外的东西。成熟的服装企业就要好很多。但是这种职能范围以外的工作往往能给我带来一些新的想法。

庄主:
工作内的事情可以做，工作以外利用自己的职位权力让你去做与工作无关的事，可以拒绝。要明白大家都是企业招聘过来给企业工作的。你有权拒绝，不过拒绝也是一门学问。

芸友七七：
不过有时候在做一些工作之外的事情，偶尔也会有一些意外的惊喜。

芸友三毛:
那有什么办法拒绝的同时又不伤领导的心？

芸友练珍伊：
我老板之前叫我做gif图，我一个搞服装设计的病不懂这些，但是还是去找网站学，于是现在会用PS做gif图。当然还有一些跟专业相关但并不完全相关的，比如画公司动漫形象的三视图，画一些插画之类，我也从中学会一些新的技能。

庄主:
不用把领导想象的“得罪不起”。我是建议职场年轻人要有拒绝的勇气，我个人的经验是在做职场新人因为讨好型人格吃了很多亏。有些事情要有底线和分寸感。


2.面对迷茫，需要做什么？

庄主:
大家有经历过职场或者学业上的焦虑吗？可以说说是因为什么事情吗？有什么好的解决办法？

芸友练珍伊：
我职场上的焦虑是我想做到100％，但发挥出来的只有70％，唯一的解决办法就是学习。

庄主:
我面对职场焦虑的解决办法就是想做什么就立马去做，焦虑情绪背后都是未能满足的需求。这里我会先做一个风险评估，在能承受的范围内接受压力，然后将自己的大目标分成一个个可实现的小目标，慢慢来，一步一个脚印。


3.进入职场，人际交往中不该做什么？

庄主:
大家对职场中的负能量怎么看呢，你身边有这样的人吗？

芸友练珍伊：
所有人或多或少的都会吐槽领导。

芸友莉拉:
一直焦虑不安算吗？一遇到事情就一直焦虑但不行动的人。

庄主:
如果同事吐槽领导，要参与其中吗？如果不参与聊天被同事孤立怎么办？

芸友练珍伊：
十句话有八句都在吐槽领导的那种同事，我选择笑一笑开心就好。

庄主:
人无完人，在职场中免不了磨合，不论是公司上司还是同事都有自己不同的立场，这个时候我们就要调整心态积极面对。另外也不要盲目接收他人的负能量，很多时候，人有情绪是很正常的，发泄吐槽也是很正常的，但是负能量是会传染的，我们一定要切勿太当真，保持自我判断力。

不知道大家对职场中的私人八卦怎么看呢？会参与聊天吗？

芸友练珍伊：
会，八卦是人类的天性，我觉得不管男同事还是女同事听到八卦都会两眼放光。但是都是那种无伤大雅的八卦，很劲爆的那种一般都是两个人偷偷说，不会拿出来讨论。

庄主:
面对八卦，我们可以做到只听不评论，适当附和“是吗？这样啊”对于没有弄清楚的事情不要随便发表意见，切忌跟风评价。

｜二｜
打工人的升职指南

1.如何突出自我？

庄主:
如果你是老板，你会喜欢什么样的员工？大家觉得什么样的打工人能脱颖而出？

芸友练珍伊：
不频繁跳槽，业务能力强还好学，善于沟通。

庄主:
（1）向上管理，多沟通，及时汇报。
（2）定期整理工作资料。
（3）拓宽职场圈，结识优秀的人才。有良好的沟通能力和人际交往能力。很多企业需要是有能力和情商综合素质的员工，我们的工作不是个人行为而是集体行为，培养沟通能力也能轻松解决很多工作上的事情。


2.如何把握机会？

庄主:
在职场中什么样的人会有更多机会？

芸友三毛:
高情商的人。

芸友练珍伊：
能说会道，有野心的人。

芸友莉拉:
本领过硬的人。

庄主:
有野心的人会为自己争取机会。我认为在职场中勇于挑战自我，积极主动为自己争取的人会有更多机会。职场中积极主动的人会有更多机会。职场中人很多，机会却很少，想要争取机会首先要有敢于踏出去的勇气，主动去争取。领导手下不是只有你一个员工，他可以把机会给他看好的人，你也有机会让领导看好你。

芸友莉拉:
这会不会给人过于“拍马屁”的感觉？

庄主:
良好的心态也很重要。大家觉得什么能获得升职以及如何跟领导提升职加薪呢？

芸友练珍伊：
我现在了解的公司都只有上级离职了，下面的人才有升职的机会。

芸友三毛:
我觉得给公司带来利益，自己技能过硬有谈话的资本。

庄主:
我觉得是自身能力高，在职场中没有可替代性的。只要能解决问题领导给的任务结果能超乎她的预期。并且在自己的领域有过人的专业能力以及有资源人脉能够帮助公司和部门解决问题。有过人的专业能力自然会有人来结识你。

芸友七七：
但初入职场的小白几乎是没有人脉的。就算专业能力，也还是需要长期的学习积累才能够达成。

芸友莉拉:
对的，不能一口吃成大胖子。

芸友七七：
对个人的入职还是需要有计划才能够更有动力，一个一个小目标去达成。就算是在迷路的情况，达不到期望的目标也需要去总结，不管好坏总是经过的一部分。

｜三｜
打工人的自我提升

1.如何正确认识自我？

庄主:
大家了解自我吗？内向或者外向？了解自己性格的优势在哪里？

芸友三毛:
我内心很想外向，但是关键时刻很内向。我也不知道怎么定义自己。

芸友莉拉:
我有时候觉得自己是一个外向的人，直到遇到了更外向的人，觉得自己是个内向的人。

芸友练珍伊：
我还挺自来熟的。

庄主:
我是一个挺慢热的人。我喜欢跟外向的人相处，自来熟的因为我比较慢热，等外向的人来跟我做朋友。

芸友莉拉:
不同人有不同的特点，完全可以理解。让人舒服的人最让人喜欢，内耗自己很浪费时间和精力。

芸友七七：
但大部分人都更喜欢外向的人吧。

庄主:
找到一份适合自己的工作需要了解自己的性格，打个比方如果你是内向性格，就不适合从事一份需要大量与人沟通的工作，这样的工作无疑是很消耗人的。但我觉得人的性格没那么绝对，我大部分时间是内向，但我可以为了工作需要把自己转变为外向去社交去沟通。不过确实会感觉身体能量大量消耗，独处时再充电。

大家觉得毕业后，该如何提升自己呢？投资自己呢？我觉得可以工作之余学习一门语言，打磨可转移的技能，保持不断学习。

芸友七七：
我认为可以做一份兼职的副业，投资自己的兴趣。

芸友莉拉:
很多大学老师，当老师只是他的副业，其他的赚钱项目才是正业。

庄主:
走出舒适圈，不要自我设限，找到一份自己感兴趣的东西，投资学习。


2.思考问题，如何提高自身优势？

庄主:
既然大家都认为可以找份副业，那么该如何列出计划，付出行动呢？

芸友三毛:
从小事做起，慢慢积累经验和人脉。

芸友七七：
罗列出自己能够做的事情。

芸友七七：
最好是去了解一下自己相同专业和认识的人，她们有什么副业？

庄主:
我认为可以去招聘网站上查看这个职位需要的专业技能，评估自己的能力，了解自己需要做什么，不断学习，实现梦想是一个不断积累的过程。如果不知道自己喜欢什么，就更要尝试走出舒适圈，不然永远都不知道自己喜欢什么。

芸友练珍伊：
我觉得副业可以跟自己爱好相关。


3.解决问题，如何列出计划？

庄主:
我现在是利用软件工具，每周都为自己制定一个计划表，把早上和下班的时间空出来投入自己的爱好。但我不会把时间安排的特别满，遇到临时情况把计划延后就能完成。大家有什么制定计划的辅助工具或者方法吗？

芸友七七：
我一般前一天会安排第二天需要做的事情，做完一项删除一项，一天删除完当天的事情，然后计划第二天的事情。

芸友莉拉:
我一般用手机的便签做计划。

庄主:
备忘录也是一个很好辅助学习软件。推荐给大家我用的app时光序。我给大家分享一下它的页面：

芸友三毛:
我用过，我觉得还不错。

庄主总结

一、打工人的自我修养

1.初入职场，该做什么
初入职场，新人应该保持谦虚和好学心，有自觉的学习能力和沟通能力，学会提问，主动去做事。适当拒绝，忌做任劳任怨的老好人。

2.面对迷茫，需要做什么
保持学习能力，想做什么就立马去做，在能承受的范围内接受压力，然后将自己的大目标分成一个个可实现的小目标，慢慢来，一步一个脚印。

3.进入职场，人际交往中不该做什么
减少抱怨，忌传播负能量。对待对于没有弄清楚的事情保持中立，忌八卦他人。


二、打工人的升职指南

1.如何突出自我
向上管理，多沟通，及时汇报。定期整理工作资料。拓宽职场圈，结识优秀的人。培养沟通和人际交往能力。勇于挑战自我，不断学习，投资自己的优势。

2.如何把握机会
拥有过硬的能力，能解决问题 ，领导给的任务结果能超乎她的预期。有野心，积极主动为自己争取。有能力有资源定期复盘的人。


三、打工人的自我提升

1.找出问题，如何正确认识自我
了解自己的性格，找一份符合自己性格的工作。不内耗自己。

2.思考问题，如何提高自身优势
找一份与爱好相结合的副业，走出舒适圈，不要自我设限。找到一份自己感兴趣的东西，投资学习。从小事做起，慢慢积累经验和人脉。

3.解决问题，如何列出计划，付出行动
提前列计划表，可以用手机标签做计划也可以利用软件工具辅助，例如番茄todo，时光序等。



文字整理：张怀楷
文字编辑：陈畅
美术编辑：李宁