【尚优公考】2022庐江事业单位面试题预测： 领导批评你怎么办

题目展示  

你经常加班加点工作，也做出了成绩，但是领导不仅没有表扬你，还批评了你，你会怎么办？  

参考解析  

各位考官，对于工作来说，努力付出固然是好事，但是更重要的是工作的成果和质量，加班加点说明工作质量不高，仍然属于没有做好工作，出现这种情况，我会从具体以下几个方面进行处理。  

1.接受批评，查找原因。主动接受领导批评，认真反思工作，找出工作低效的原因，向周围有经验的同事求教，有针对性地解决问题。  

2.做好规划，制定表格。把领导的指示做好记录，针对效率问题进行规划，按照同事们的建议，自己拟定一份《工作计划表》，确认无误之后，呈报领导审阅。  

3.按部就班，循序渐进。工作计划经领导审核通过之后，合理安排每项任务。首先，将每日工作分出轻重缓急，按照顺序做好排配，适当留出时间余量，为临时任务做好准备。其次，在每个工作节点当中遇到问题及时向领导汇报工作进程，如遇偏差及时改进。最后，继续勤勉工作，不能因为领导的批评失去工作热情。  

4.提升效率，不断成长。对于领导批评的工作内容，我会通过办公软件，提高效率来尽快弥补改正。同时利用业余时间，学习提升工作效率的方式方法，让自己不断成长，减轻领导的工作压力。  

5.汇报工作，提出建议。正视领导的批评，积极改进，在与领导汇报工作时，提出建议，增加单位的培训次数，让每位员工有不同程度的进步，提升大家的能力，让单位工作向着高效、有序不断前进。