下属不听话怎么应对

下属不听话，怎么应对？

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第一个，你不听我的吩咐，我找的就是你，我天天找你谈话，我天天找你沟通。

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第二个制度，你在这个单位必须明确科学的、严密的、严格的、严苛的管理制度，用制度管人，职责管事，工作业绩管身圳你把制度鉴定成全了制度是最好的领导一切按制度去的。

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第三，严格奖惩，

你胆敢触碰制度对不起，无法则告诉我你，就会把你烧伤，你就会马上受到惩戒。不管是谁，从我开始，只要违反了制度对不起，你都要受到惩戒。