从咩咩握手数据入手，谈谈非官推所面临的尖锐问题

最近28单握手完卖表二抽出来了，筒井作为四期次世代之星，切了五部，位列同期第七，成绩属实不算理想。

咩太子二抽成绩不理想这件事呢，我觉得不急，毕竟存在二抽不行三抽拉满的可能性。然而，咩太子所遭遇的滑铁卢，让我想要谈一个一直以来想谈的问题。

定位、人设、特点这三者的关系以及作用。

事先声明，我对咩咩无恶意，只是单纯以此为契机谈一谈这个问题。

首先，我们要把定位、人设、特点这三者区分开来。

简单来说：

定位-运营眼里你要起什么作用。

人设-粉丝眼里你是什么样的人。（人设还分内外，不过这涉及到出村这一问题，不做延伸）

特点-个人具有什么样的特质。

看似三个东西立场不同，实际上这三者是高度统一的，特点支撑人设，人设支撑定位。一个稳定链条形成之后，拥有稳定链条的成员，受到各种外部情况的冲击会被极大地降低。

那么咩太子的问题在于什么呢？

咩太子的问题就在于人设特点契合度不高，导致运营迟迟没有给她一个非常完整的定位。

为什么这么说呢？我们可以看一下目前为止咩太子所具有的特点，辣妹、书法这两个要素，并不能完整地支撑起年龄所天然赋予的妹系人设，干脆就不是妹系这个体系里的。不过一般来说，妹系也就是一个过渡性人设，随着年龄增长，妹系绝大多数都要换人设。

那么就目前咩咩的特点来说，等到五期进入，比她小的成员扛起妹系大旗的时候，她要用什么样的人设来向运营争取一个定位呢？

我不知道，我也不知道她自己知不知道。难道真的要到五期不太行的时候，把次世代ace的头衔给到她身上才能起飞么？那如果五期行了她又该怎么办呢？

这些问题都随着二抽的切数摆在我们面前。

这时候我们不妨看一下成功案例久保女士，久保女士在2019年复归后，就是靠着定位、人设、特点的高度统一，从可能提前毕业混到了现在的团体中层干部。

特点-爱团，老粉

人设-阿宅、帧饭

定位-团内mc

特点和人设带来了最终的定位，你说弱不弱呢？的确，帧饭在日本鄙视链底端，弱肯定是弱的，但是串在一起的结果就是她的位置是稳固的，且团里一定会需要这样一个人。短剧和黑心理，也象征着久保开始尝试打造面向村外stf的村外人设。

实际上很多成功案例都是在这三点上高度统一的，绝大多数头部ace有对内对外两套人设和定位。当然还有靠着一项特质撑起人设和定位进而招揽stf的青睐，属于一力降十会的存在，比较具有代表性的是小南和yoda。

在年少成员和新人问题上，我依旧主张我以前的人设为王。空降三人本质上是在同一起跑线上的，但是贺喜自带画伯人设进团、远藤有运营给的女友人设去承接女友感市场。人设清晰运营就会赋予任务，也就是定位。任何时候，运营都会优先倾向于使用他知道怎么用的一把刀。而咩咩这样的铁锭尚未被打造成器，自然就会面临更加严酷的考验。

水果刀如清宫，也是一把刀，对于运营来说有着她的使用空间。而纵然是天外陨铁如咩咩，打造不成武器，也不会被人纳进鞘中。而如何打造和锤炼自己，则是咩咩所面临的最大课题，目前为止，似乎她对于这个课题热情有限。

同样的问题也在其他初进选拔的人面前摆着，想得明白，便走康庄大道，想不明白或不想，运营推下一批人的时候，就不会等了。