【疾控就业解答】“进疾控就好了”，躺平福地？公卫人最关心的问题汇总来咯~

在一项针对中国疾控中心研究生2016—2020年就业去向情况的研究中显示：

▪ 专业公共卫生机构：53.5%

▪ 医院等医疗卫生机构：18.1%

▪ 企业：9.3%

其中【专业公共卫生机构】包含疾控中心、卫生监督中心和妇幼保健院等，疾控中心几乎是大多数公卫人的第一选择。

小卫邀请了两位已经在疾控工作多年的学长学姐，为大家解答几个关于疾控就业【关注度最高】的问题，建议收藏！

嘉宾✨答者简介✨

✍ 广州省某疾控工作，硕士毕业，已工作6年。

✍ 江苏省某疾控工作，硕士毕业，已工作4年。

** 以下观点经整理后发布，个人观点、仅供参考~

① 想进疾控建议读研究生吗？

答：现在就业比较热门的城市，门槛大多数都是硕士研究生了，本科虽然也还是会要，但是名额较少，而且可能只能去社区或者街道（想想还是不甘心的吧）。说白了，僧多粥少，学历虽然不代表能力，但是不可否认现在研究生学历就是一块“敲门砖”，你先得有准入机会不是。

② 公卫读哪个方向的研究生进疾控更好？

答：不存在哪个方向更好，但是流行病与卫生统计学、公共卫生（专硕）被招聘的机会相对更多，就业面更广。劳动卫生与环境卫生、卫生毒理学、营养与食品卫生等，疾控也会招，但是相对较少，一个疾控可能几年才会招1个，但是前者可能一年要多个，甚至10个以上。社医卫管相关方向的研究生可以考虑社管中心、社区、医院行政岗等等。

③ 医院和疾控怎么选？

答：同级别的疾控和医院，医院是差额拨款，疾控是全额拨款，医院的工资一般比疾控高，人脉资源也是宝贵的财富，社会地位两者都不错。

但是医院大多没有编制，拿医院的平均绩效，整体职业晋升，疾控会比医院好一点，毕竟疾控是公卫人“最”对口的工作单位。

简单来说，更看重待遇的可以考虑去医院，或者去医药公司等等，想发挥专业优势、想要为公卫事业贡献力量、想直接进编制的可以考虑去疾控。

④ 有研究生学历，但是我是跨考生，去疾控应聘会被“歧视”吗？

答：在目前掌握的信息中，包括和所属的人事处交流中，可以明确的说，不会。首先跨考生意味着你比别人多了解一个学科，相当于是交叉学科的人才，但是如何能够运用之前学习的科目在公卫领域发光发热是你需要进一步思考的问题。

其次，看清楚招聘要求，如果没有对本科专业提出要求，那只要你研究生专业是符合的就是可以报名的，大家都在同一起跑线。确实“本科预防医学专业”的招聘要求最近引起了很多跨考生的忧虑，但是这种现象更多出现在省级别以上疾控机构以及一些市疾控，不要因为“一家之言”就否定跨考生的就业前景。

如果你现在已经有非常明确的目标单位，可以提前就开始关注招聘简章了，一般每个单位招聘都有好几波的，会通过所属卫健委发布招聘信息，可以多多关注官网或者官方公众号。

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找工作也是一场信息战，要学会做一个掌握主动权的人，然后及时调整自己的人生方向。“不要把鸡蛋放在一个篮子里”，人生处处是转机，解题的关键永远在你自己手上。

⑤ 去疾控需要考公卫执业医师吗？需要提前考吗？

答：需要考公卫执业医师。

● 如果你是专硕，工作的第一年就可以报名了，但是如果你是学硕（且本科为医学专业），需要再多等一年，需要工作“真正满一年”后才可以报名。

● 专硕的话单位会给你开《应届医学专业毕业生医师资格考试报考承诺书》，说明到XX年XX月试用期将满一年。另外，如果你的本科非医学专业，需要是专硕才可以考执业医，不然考不了。

没有硬性规定需要提前考执业医，疾控招聘应届生时基本上都不会有这个要求，但是如果你有资源可以提前考也是不错的，如果遇到好点的单位，就可以提前给你聘初级了，但是有的单位就算你有证还是会给你拖......

同学们不用因为没有办法提前考就感到自己比别人少了点什么，这个进单位后考很正常，不过我单位会要求2年内要考出来。

⑥ 疾控的待遇怎么样？

答：疾控作为全额拨款的事业单位，每个月的工资到手是一样的，全年到手工资的构成大概是：月工资+月交通补贴+绩效+奖金。

月工资与初级、中级、高级职称、工龄等有关，绩效有的单位是提前发的、按季度发的，有的是年终和年后分几次发几笔大的，奖金一般是正月新年前发，其他还会有一些节日福利，如果你年底考核优秀，或者有SCI、科研项目，还会有额外的奖励。

总的来说，年底是最有钱的时候了。刚进单位时，月工资大致在3k-7k，年工资大概在10w左右（这里供江苏的uu们参考），具体待遇还是要看地区，毕竟是全额拨款的事业单位。

⑦ 事业单位岗位等级划分是怎么样的？和待遇有什么关系？

答：【管理岗位】分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

【专业技术岗位】分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分7个等级，中级岗位分3个等级，初级岗位分3个等级。

【工勤技能岗位】包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

每个岗位等级对应一个工资标准，岗位工资体现了工作人员所聘岗位的职责和要求，疾控比较多的是走专业技术岗，分为正高级、副高级、中级、初级（初级又分为助级和员级）专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过，并且需要聘任。公卫初、中级非常容易，一般考过就可以聘，副高正高非常难，要看机缘和贡献。

⑧ 疾控工作内容有哪些？真的可以进去就躺平吗？

答：疾控一般都会有的科室包括：传染病防治科、慢性病防治科、结核病防治科、职业卫生科、食品卫生科、学校卫生科、免疫规划科、环境卫生科、艾滋病防治科、血寄地、办公室等等。各科室各司其职，都是有事情做的。

疫情前只要和应急相关的科室都挺忙的，现在相对工作量比较轻松，除非遇上重要接待或者考核，会忙一些。

工作内容主要包括：做报表、整理汇总数据、与区镇/社区沟通协调、写写会议通知和一些总结材料等等，也可能参与/组织一些活动。

但是轻松只是相对的，“上班就是喝茶看报”是不可能的，“躺平”更不可取，如果你是想有一番作为的，或者说还是比较要面子的，还是要认真完成交给你的每一项工作，并且是带“脑子”的那种。

不过，“朝九晚五”、“双休“、”稳定”、“有事要办需要晚点到，打个招呼就可以”，那确实是可以的，当然这里不排除突然有件事需要你去做，偶尔加个班哦~

可能出乎意料的是，领导会比你更忙！他们经常到下班点了还因为有会或者什么事需要晚点再下班，有的会议还会放在周末，他们也都是要去的。这可能就是所谓的，位置越高，责任越大！

学历、工作相关技能等等，都是未来发展中必不可少的一环，大家在关注就业大环境的同时，最最重要的还是优化和提升自身实力，提高竞争优势，多给自己一些选择的权利。

本期【疾控就业】相关内容就这里结束啦，同学们还想了解哪些内容可以在评论区给小卫留言哦！下期见~💨💨