去瞧瞧

看简历

逻辑性：多关注内容的逻辑性和条理性，而不是文字背后描述的事情

理性思维

如数据分析

同理心：表面的沟通能力不能真正解决问题，而要做到将心比心，是否有换位思考的能力，是否站在面试官的角度解答一些问题

感性思维

如沟通能力

经验：求知欲，好奇心，总结过往经历，得出一套自己的方法论和价值体系

支持沉淀

如工具技能

约面试（考察流程和方法）

1.自我介绍和对过去经历的交流（10）

2.产品行业的认知和判断（5）

3.具体的产品课题（5）

4.抽象的发散性问题（5）

5.提问环节（5）

面试中：通过回答问题判断逻辑性，不要答非所问

面试后评语，

入职，

试用期考核，

转正