23年上省属专项面试二班还有少量名额，满员封班
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二班还有少量名额，满员封班……
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省属结构化面试考什么？
1、结构化面试考察内容
根据招考公告上的描述结构化面试主要包括：意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、知识素质（综合知识、专业知识等）智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。
综合起来就五种题型：人岗匹配、综合分析、组织管理、人际沟通（情景模拟）、应急应变。其中人岗匹配没有单独以题目形式出现，多是结合岗位谈谈对某一事物的理解和看法。
2、结构化面试出题方式
近四年省属结构化面试方式主要为两种：
材料题（俗称一拖三）主要在2021年及以前包括：2020年1月两天三套都是材料题、2020年8月一天材料题、2021年1月一天材料题，在17套题中，材料题总共5套；
三个单题，主要是2021年及以后的考题，其中2023年3套，2022年5套考题全部是三个单题，在近四年17套真题中，三道单题总共12套。
据此推测，此次省属事业单位面试大概率是三个单题。
材料题例题：2020年8月29日四川省属事业单位（绵阳）面试真题
近日，一张图片在网上热传。图片显示，一名市场监管部门执法人员手中拉着一根线，半蹲在菜摊前进行丈量，神态全神贯注。此图传开后，不少市民纷纷点赞，认为农贸市场就应该这样精细化管理；但也有个别市民质疑执法人员“矫枉过正”。
7月30日，南国早报客户端记者经核实了解到，该图的拍摄地点是南宁市兴宁区望州岭农贸市场，时间约为7月中旬。
据了解，该市场的菜摊由于没有玻璃隔档，有一些经营户在摆菜品时超出摊位。当时，一名市场监管部门执法人员在检查中发现该情况后，顺手拿起了经营户的一根绑菜绳来丈量，以此来提醒经营户，不能超出摊位摆菜。
7月30日下午，南国早报客户端记者来到该农贸市场，看到如今大部分菜摊的菜品摆放都比较整齐。针对个别市民提出的执法人员是否存在“矫枉过正”的问题，一名市场监管部门执法人员表示，他们在工作中也是落实南宁市“用绣花功夫来进行农贸市场精细化管理”的相关精神，并不存在“矫枉过正”的情况。1.材料中反映的拉线丈量菜摊的行为，请问你怎么看？2.为了加强市场监督管理，用绣花功夫落实精细化管理，你作为市场监管部门重点在什么地方，为什么？3.你拉线的时候干扰了群众买菜，群众不配合，引起周边商户和其他群众的围观，你怎么处理？
三道单题例题：2023年1月6日四川省属事业单位面试真题
1、“经过艰苦卓绝的努力，我们战胜了前所未有的困难和挑战，每个人都不容易。”请结合自身实际，用两个词概括过去的一年，并谈谈你的看法？
2、你单位组织一场关爱退休职工的志愿服务活动，活动内容包括疫情防控指导，关爱身心健康和慰问生活困难的退休职工，领导交给你来办，请选择其中一个环节，具体展开论述。
3、你负责某场会议室的办会工作，会议开始前，你在摆放资料过程中发现同事小李负责的资料中有一处错误，领导们就快入场了，请问你该怎么办？
3、结构化题目出题形式
省属结构化出题形式越来越多样，就综合分析而言，在出题形式上具体包括：
（1）演讲：2022年8月13日、2022年3月19日、2021年1月23日
例题：2022年3月19日四川省属（资阳、遂宁、乐山、攀枝花）事业单位面试题
第一题：毛泽东28岁那年成为中共一大代表，一大13位代表评价年龄28岁，他们满腔热血，无所畏惧，做好了牺牲一切的准备，他们决定了未来中国的走向。周恩来28岁的时候组织领导了著名的南昌起义，向国民党反动派打响了第一枪，我以后中国武装斗阵打下了坚实基础。李大钊28岁时开辟了一个觉醒年代，洒下了革命的火种。这些伟人们都有过意气风发的28岁，在他们青春年少时都为中国人民的幸福和社会的进步担当大任。而现在我们享受着时代的红利，又应该如何度过我们的28岁？请你以《28岁的他们、我们》为题做一个即兴演讲。
（2）大会致辞：2020年1月18日
例题：2020年1月18日四川省省属事业单位面试题（宜宾、泸州）
第三题：你是这次活动的策划人之一，在活动开始时的宣传动员大会上，面对学生和工作人员现场模拟致辞。
（3）漫画：2022年3月18日
例题：2022年3月18日四川省直属事业单位面试题
第一题：第一幅漫画描述了一棵树周围飞来了一群鸟；第二幅漫画描绘了由许多动物构成了一个人的剪影；第三幅图是三根蜡烛，但是三根蜡烛的形状是三个野生动物。请选择其中一幅漫画，拟定一条宣传标语，谈谈你的理解。
（4）多选一论证：2023年1月7日、2022年8月12日 、2022年3月20日、2021年6月25日
例题：2022年3月20日四川省直属事业单位面试题
第一题：近几年，本省先后启动河长制、湖长制。全省河湖面貌发生了巨大改善，基层河湖治理的力度不断增强、河湖治理的效果正全面显现。小智治事、中智治人，大智治制。基层治理是国家治理体系和整理能力现代化的有机组成部分和重要基础。请你从以下几个选项中选择基层治理最有效的方式，并详细展开论述。
①构建新时代城乡基层社会治理新格局
②推进城乡基层治理制度改革创新
③全面加强城乡基层治理能力建设
（5）启示类：2023年1月7日
例题：2023年1月7日四川省事业单位面试题
第一题：聚沙成塔，高楼大厦的建成需要钢筋、水泥、沙子以及各种材料混合在一起，对此你什么启示？
备考难度较大，尤其第一题出现考生不太擅长的题目形式时，往往考生会思考卡壳，甚至会影响整个考试的表现，建议大家平时要多练习，学会知识的迁移，从容应对各种形式的综合分析。
具体题型考察内容
1、综合分析
近四年省属题目中，综合分析，一般是三道题的首题，对考试结果影响大。出题形式包括演讲、大会致辞、漫画、多选一论证、启示类。近四年的考试题目主要涉及到社会热点事件、社会现象、政策的理解落实、人生价值观，备考难度较大，需要提前储备社会热点和人生价值观等。
例题：
2023年1月6日四川省属事业单位面试真题
第一题：“经过艰苦卓绝的努力，我们战胜了前所未有的困难和挑战，每个人都不容易。”请结合自身实际，用两个词概括过去的一年，并谈谈你的看法？
2022年8月13日 省属事业单位面试题
第一题：习主席说作为青年干部要志不求易，事不避难，请以“志存高远，迎难而上为主题，做一次演讲。
2022年8月12日 省属事业单位面试题
第一题：习总书记在眉山考察时强调，推动治蜀兴川再上新台阶，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写四川发展新篇章，请联想两句句治国理政的句子，选一句谈谈你的理解。
2022年3月20日四川省属事业单位面试（水利厅）
第一题：你对开展水利基层治理有什么看法？你认为该怎么保证治理措施有落实？（政策的理解落实）
2021年6月26日四川省属事业单位面试
第一题：近期开展党史教育活动，请你讲下“学、干、实”的含义，选其中一个字谈如何实践？（人生价值观）
2021年6月25日四川省属事业单位面试
第一题： 群众办事，现在都在键对键，线上办理，但也有人说要面对面办理才好，你怎么看？（社会现象）
2020年8月28日四川省属事业单位面试（四川煤田地质局等）
第一题：围绕你所报考的单位，谈一谈对建设成渝地区双城经济圈的看法。
2、组织管理
近四年省属题目中，组织管理考察过调研、拟定方案、提升公众号关注度、优化政务服务公众平台、政务直播间、收集信息、制作宣传片、策划就地过年、落实监管、座谈会、培训、志愿活动、帮扶改进、轮岗策划等活动类型，除去调研考过四次，提升公众号关注度与优化政务服务公众平台有些相似，其他活动均只考过一次，需要学习的活动多，备考难度大。结合这两年省内其他考试的和社会实际情况，今年省属考察主题教育学习活动概率较大，考生可以重点准备。
例题：
2023年1月6日四川省属事业单位面试真题
第二题：你单位组织一场关爱退休职工的志愿服务活动，活动内容包括疫情防控指导，关爱身心健康和慰问生活困难的退休职工，领导交给你来办，请选择其中一个环节，具体展开论述。
2022年8月13日省属事业单位面试题
第二题：我市一处立交桥桥下空间需要改造，现收到人民群众四个建议：
①建便利店，咖啡馆
②建文化广场
③建停车场
④建绿化公园。领导让你拟定改造方案，请问你如何做?
2022年3月20日四川省属事业单位面试（水利厅）
第二题：为进一步优化政务服务环境，提升便民服务功能，乡镇打算打造基层便民服务新平台，以便民服务中心为依托，坚持以人为本、为民服务的理念，为广大办事群众提供全方位、高质量的服务。现在领导安排你去做前期的调研，收集相关信息，你会怎么做？
2022年3月18日四川省直属事业单位面试题
第三题：为了帮助政务机关更好地做到听民意、重互动、解民忧、重服务，你所在的单位拟开展一个“政务直播间”收集和解决群众的问题，你认为开展此次活动哪些环节比较重要，并就其中一个展开详细的讲解。
2020年8月28日四川省属事业单位面试真题（四川煤田地质局等）
第二题：重庆对口单位来成都准备联合和你市开一场关于成渝经济圈的座谈会，你是此次会议的组织者，你认为此次会议的重点是什么？你怎么组织？
3、人际沟通
近四年省属题目中，人际沟通涉及到同事工作态度、认知、能力方面，自己工作协调、同事矛盾误会处理，群众问题处理，劝说群众等，主要涉及到与同事、群众相处方面。
例题：
2023年1月8日四川省属事业单位面试真题
第三题：工作中你和小王提建议，但是领导只采用你的建议，小王因此嫉妒你，领导安排你们一起完成一项工作，他故意推诿，你会怎么办？
2022年8月13日 省属事业单位面试题
第三题：小李是省教育局员工，最近热衷于拍摄教育相关短视频，由于熬夜剪辑影响了第二天的工作状态，萎靡不振，受到领导批评，感到委屈，你作为同事怎么劝说他?
2020年1月17日四川省属自贡、泸州事业单位面试题（全天四川各地事业同一套题）
第三题：同事认为他能力比你强，但是这次活动领导安排你来组织，同事感到不满，你怎么办？
2021年6月26日四川省属事业单位面试真题
第三题：针对三位同事工作中的问题，给三位同事提建议。
（1）小李表示领导经常在微信群布置工作任务，自己经常看不到，领导会不会对我有意见。
（2）活动多，身体吃不消，家人有意见
（3）领导经常安排很多工作给我，做不完。
2020年1月17日四川省省属事业单位面试题（国资委）
第三题：该孤寡老人不愿意去老家镇上养老院，假设你是冯语，你去劝他去镇上的养老院，请现场模拟。
4、应急应变
近四年省属题目中，应急应变题目主要考查过群众冲突处理、工作时群众不配合、执法群众不配合、劝说群众、工作出现差错处理等内容，总的来说主要是针对群众问题方面的工作处理，可以运用人际沟通的思路来解答，难度不大，考生可以提前准备。
例题：
2023年1月6日四川省属事业单位面试真题
第三题：你负责某场会议室的办会工作，会议开始前，你在摆放资料过程中发现同事小李负责的资料中有一处错误，领导们就快入场了，请问你该怎么办？
2020年8月29日四川省属事业单位（绵阳）面试真题
第三题：你拉线的时候干扰了群众买菜，群众不配合，引起周边商户和其他裙众的围观，你怎么处理？
5、人际沟通与应急应变融合程度高
省属事业单位面试中，人际沟通题目和应急应变题目区分不是特别明显，有的题目答题时需要用到应急应变的内容，又要用到人际沟通的内容，尤其是涉及到群众问题处理的时候，考生需要应急处理控制现场局面，又要进行沟通解决问题。考生准备的时候注意两者思路的融合，下面例题就是典型的代表。
例题：
2022年3月20日四川省直属事业单位面试题
第三题：为推进美丽宜居街区建设，积极融入“海绵”“微更新”等理念，促进城市内涵式发展，街道对一批棚户区、老旧小区进行改造。在施工期间，有居民与施工方发生冲突，双方僵持不下，有人及时向街道报告，领导让你去处理，你会怎么劝说居民？请现场模拟。
总结
1.省属结构化面试大概率是三道单题，思考五分钟，思考单独在一个教室，答题10分钟。
2.考试三天内完成，后面两天的考生可以参考前一天考题进行复习。
3.第一个题难度较大，综合分析出题形式多样，考生要好知识储备和考场知识迁移，自信灵活应对。
4.组织管理题目，活动类型多样，准备难度大。
5.人际沟通和应急应变题目，结合考察概率较大，考生需要灵活应对。
6.考学校教师岗位的同学，需要学习说课、试讲等面试内容。
22年省属面试成绩汇报
