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主管是不是在性骚扰我,我怎么拒绝都没用

2023-03-21 09:39 作者:柠檬情感课堂  | 我要投稿

本节目由柠檬心理&腾讯音乐制作播出。

今天我们来听听这位听友的故事:

 

 

我在一家日企公司做设计,虽然偶尔压力也蛮大的,赶工的时候也是要没日没夜跟技术部门一起加班熬夜,但是我真的很珍惜这份工作,当时我们面试的几十个人最后只有我拿到了offer。它薪资很高,其他的福利待遇也都很不错,还提供去日本总部学习交流的机会,我对这份工作很满意,但是现在我觉得我的主管有点危险。


之前公司年会,他拼命灌我酒喝,不过被其他同事拦下来了,然后他喝醉了,非要喂我吃东西,我被吓哭了,还好有一个同事姐姐说要送我回家,要不然我都不知道该怎么办。虽然第二天他有跟我道歉,说他是喝醉了意识不清楚才这样,还买了礼物送给我,但是我真的怀疑他这个人是不是心术不正。

这件事我不敢跟父母说,怕他们担心,只告诉了我朋友,我朋友很肯定的告诉我,他这就是性骚扰。其实从一开始他对我的态度就怪怪的,到岗第一天本来应该是人事姐姐带我熟悉工作环境的,但是他自己主动带着我去认识部门其他人,告诉我公司餐厅什么东西好吃,还有一些其他的小事情,那个时候我真的觉得他是个很贴心的领导。但是后来我感觉越来越不对劲了,他经常在上班时间到我的工位跟我聊天,有一次我发现他盯着我的小腿看,我有点怕又有点恶心,就问他看什么,他居然直言不讳的说看我小腿很白。

我刚来公司没几天他就问我有没有男朋友,我那个时候以为他只是闲聊,就坦诚跟他说没有,然后从那以后他就会经常约我下班之后去吃东西、看电影,不过都被我明确拒绝了;有时候他还会突然从我身后冒出来,说是教我画图,然后从后面环抱着我,还要直接握着我的手,之前我都是能躲就躲,晚上下班也是尽量跟其他同事一起走。

但是我还是很害怕,他已经暗示我说他喜欢我,想跟我做朋友了,我拒绝都没有用,想问问

我该怎么办。

 

以上就是这位听友的叙述,下面我们来对这整件事进行剖析。

首先从你的描述来看,你的主管对你有很多超过普通同事之间的身体接触,还不顾你的拒绝继续对你做出让你不舒服的行为,这肯定是职场性骚扰了。

我之前看过一个调查,它的结果显示,我国职场女性中,有70%受到过性骚扰,54%听过黄色笑话,27%的人在不情愿的情况下与他人有过身体接触,8%的人曾被他人偷窥,2%的人遇到过电话骚扰,这个比例很恐怖。很多女性在遇到这种情况后,第一反应可能会进行自我怀疑和自我谴责“我是不是太敏感了”“他可能只是比较热情吧”,这位听友就是如此,下面我简单说一下什么是职场性骚扰,以及它的表现形式有哪些。

性骚扰它指的是以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象引起对方的不悦感,所以只要言语或行为令他人感到不悦或有被冒犯的意图,且被认定存有性相关的暗示,都算是性骚扰。

 

它的表现形式我们按照明显程度分为三种:

第一种是最明显的,他就是直接威胁或者诱惑你跟他发生性关系,如果你不答应,他可能会阻断你的职业发展机会或者对你暴力相向。即便不是这么直接,也会有其他的举动,比如在酒会上灌你酒喝,撩你的头发,摸你的手和大腿等等,经历这些情况的女性往往会有一种人格被侮辱感,因为对方不是把你当做一个人来相处,而是一个玩物。

第二种比第一种稍微隐晦一点,他会打着好前辈好领导的旗号悄无声息的越过“同事关系”这条界限,就比如这位听友的领导,会说请她吃饭看电影,但其实异性同事在下班后很少会这样做的,除此之外,这个领导还借用各种理由来占便宜,比如喝醉后的喂食东西,借由教导的名头做出一些暧昧行为等等。这些举动有的很轻柔,但你作为当事人会感觉非常不舒服、不自在,这时一定要相信你的感觉。

第三种相对而言是最隐晦的,他会夸你好看,说你身材好,或者身体的某个部位特别吸引人等等,有意无意的总是用目光扫视你的敏感部位,还会在你面前讲黄色笑话。这看起来好像是搭讪,但实则也是性骚扰。如果他真的是追求你,不会采用如此不尊重你的方式。

 

所以如果你也遇到了前面说的这三种情况,那你首先需要明确一点,这就是性骚扰。

那遇到这个情况该怎么办呢?

首先你要学会开解自己,遭遇性骚扰的女性会产生心理阴影,会恐慌会恶心还会很无助,这些都是正常的反应,你要告诉自己,这不是你的错,这是他的问题。这样你才能正视并客观的看待这件事,其次是要做出明确的拒绝行为,别怕撕破脸会尴尬,女性的身体力量本就比男性要差一点,如果他看出你行为不够坚决,那就会用身体力量压制你,让你被迫同意。要记住犯罪的是他不是你,所以你不用给对方留面子,你不想喝酒那就直接说不喝,如果对方还是强迫你,那你摔杯子都可以,总之不要给对方靠近你的机会。就以这位听友来说,下次主管再从身后靠近你,要搂抱你,你可以直接把位置让开给他,如果他还是靠近你,那你可以做出扇味道的动作,问他“你是不是有狐臭啊”这样尴尬的是他不是你。如果他以这个原因要辞掉你,那你可以申请劳动仲裁。

 

不要担心说出来之后自己的名声会受损,因为在这件事中首先你是个受害者,该被谴责的是那些加害者,其次名声不是靠妥协牺牲自己、满足少数人的需求得来的,它靠的是你长时间的为人处世和你的专业能力。你也许弱小,但是绝不懦弱!

 

今天的分享就到这里,如果这位听友的故事或者我的分析给你带来了一些收获,欢迎你分享转发,感谢你的收听,明天我们不见不散~


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