店长培训内容/门店人员管理/店铺货品分析/门店促销方法/门店销售数据分析

目前店长现状

老板操心，白头发多啊

店长一天到晚忙、茫、盲

培训部没课件，培养店长难啊

第一种店长：(无方法）

每天很累，对工作感觉力不从心，

问题接二连三出现。

第二种店长：(打工思维）

虽能胜任工作，但不全力以赴实现目标，

认为自己是工薪阶层。

第三种店长：(融会贯通）

能够解决门店实际问题，完成目标，

能够驾驭工作，主动创新。

第四种店长：（老板思维）

思考成本，利润，团队，持续发展，

全局思维，像老板一样思考。

门店虽小

五脏俱全

店长不仅要懂店面经营，

还要懂得人员管理、商品分析、

促销技巧、销售分析、组织会议、

员工培训、客户服务、市场分析、

竞争对手调研等，不系统学一下怎么会呢？

标杆店长进化论

1.0销售型店长:成交思维

2.0管理型店长:流程思维

3.0经营型店长:利润思维

4.0老板型店长:老板思维

店长就是门店老板

店长就是门店CEO

店长就是门店总经理

这些店长将会被市场所淘汰

1、保姆型店长：

店员什么事等店长安排做

2、老好人店长：

大家好，就门店业绩不好

3、打工型店长：

不急，赚不赚钱都是老板的

没有经过训练的店长

每天都在让公司利润流失

店长思维比技能更加重要，

没有责任心的店长，

再多技能都发挥不出来，

老板思维+门店经营=老板型店长

《老板型店长》

1个思维：

像老板一样思考的店长

1个角色认知：

店长工作究竟做什么

店长6大技能：

1、一个沟通/批评方法

2、一个目标制定与分解

3、一个培训辅导员工方法

4、一个活动促销设计方法

5、一个门店业绩诊断提升方法

6、一个群策群力/早、中夕开会

老板型店长

课程现场2天1晚录制视频

视频+表格模板+讲师PPT

全套《老板型店长》原创工具包

2022年度销售目标分解、多店年度销售计划表；

年度营销促销活动表、分店月度总结报告；

月度工作计划表、月度销售PK计划表；

门店盈亏平衡表，门店周报表、门店业绩诊断表。

259页《老板型店长PPT》

259页《老板型店长PPT》

259页《老板型店长PPT》

老板型店长

让店长能力增强十倍

从“打工思维”变成“老板思维”

让店长为自己奋斗

解放老板，让老板有时间专注战略

《老板型店长》

从“打工型”店长到“老板型”店长

2天1晚现场课程录制视频

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视频+表格模板+讲师PPT

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