当我们谈论标准化时，很多人可能会认为这离我们的生活很远，只有在工业生产和企业管理等领域才用得到的术语。然而，实际上标准化却无处不在，它离我们的生活并不遥远。两年前《国家标准化发展纲要》发布后，标准化在我们日常生活的地位逐渐增加，如今已经这个名词已经完全融入了我们的日常生活。

何谓标准化？

对于标准化的定义，我们需要将这个词拆分来看，首先是标准，对于可能很多人来说标准就是“衡量事物的准则”，而这也词典中给这个词的定义。

而根据2017年颁发的《标准化法》来看，法规中的对“标准”的定义是“农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求”，并且进一步明确“标准化工作的任务，是制定标准、组织实施标准以及对标准的制定、实施进行监督”。

举个简单的例子，秦始皇统一文字就是制定标准的过程，而使用统一后的文字对于我们来说就是标准，这里制定标准的过程就是“标准化”。从后世来看，当时的标准化无论是对于当时还是如今都是影响深远的，而在当下，标准化更是如此。

标准化的好处

很难想象在一个没有标准化的世界里，我们的生活会是什么样子。从我们每天用的各种产品，到我们享受的各种服务，标准化在无形中发挥着巨大作用。例如，我们使用的电器插头和插座，由于有了标准的存在，世界各地的电器设备都可以相互兼容。再比如，我们手中的银行卡，由于采用了国际标准，无论在哪个国家，只要有银联标志的ATM机上都可以取款。这些都在寂静中为我们的生活提供了便利。

其实标准化获益最大的还是企业以及企业员工。对于企业而言，标准化可以有效提高企业竞争力，淘汰不符合标准的企业，提高竞争门槛，提升企业在整个行业的美誉度。企业参与标准的制定可以让公众产生很好的联想：标准只有管理部门制定，企业参与说明企业在行业内有着很高的知名度和可信度，同时在某些方面也得到了管理部门的认可。这样一来，公众自然会想到企业在其行业内有着很高的权威性！

同时，制定标准的企业可以极大提升工作效率，减少企业在生产活动中造成的资源浪费，通过标准化的流程和规范化的操作方法，能够减少产品制作和流程中的重复性和低效率环节，从而节省时间、降低成本和提高效率。

企业在执行标准化的过程中会让企业内部管理更加井井有条，在执行标准化之前，企业或许会出现“人情管理”的情况，从决策层的角度来看，执行标准化可以降低日常决策受到情绪等因素影响，对于执行层来说，可以减少一些日常重复出现工作的频繁申报、申请，最终还是回到了提升整体效率。

尽管标准化对企业有如此多的好处，但很多企业仍对标准化无动于衷，殊不知这一行为也是在把市场拱手让给竞争对手，越早制定标准，实施标准化，可以让企业在激烈的市场竞争中抢占先机。如果你还有什么标准化相关的问题，可以后台私信我们。7