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CRA的血泪教训总结的经验,你做到了哪些?

2023-06-20 14:55 作者:水木菁创医疗器械CRO  | 我要投稿

01

打好基础,不断提升自己的专业能力。


02

尽量进大一点的公司,宁到大城市别回小城市


03

守住GCP底线,不能做的不要做。


04

实在逃不掉,想入坑,那就希望新入行的你可以主动一点,多学习,多反思,多锻炼沟通技巧,这一行说话啥的简直太重要了(悄咪咪说,目前收到的最多的投诉都是关于沟通的)。

还有就是,摆正心态,大家本质都是同事,无论平时玩得好还是不好,能影响你在同事心中的印象的只有工作的完成情况而已(当然,指的是长期的那种,不是偶尔一次的失误,这种放宽心,没啥大事 )!


05

① 多思考下一步怎么做;

② 遇到项目交接,首先别有抵触情绪,尽量从上一任多获知一些事,不局限在项目上;

③ 不是每个领导都是好领导,遇见好领导一定要珍惜;

④ 去做而不是永远在想;

⑤ 会有负能量,但自己一定要在时间内走出来。


06

① 一定要去一家正规的公司,哪怕收入低,一定正规。不利于职业发展;
② 不能替领导背锅,保护自己;③远离PUA公司,预防洗脑。


07

英语,学历,经验,很重要。工作中灵活使用表格,能提高效率很多。


08

能当CRA不要当CRC、SSU,因为等你想转A的时候会发现处处是壁垒。


09

项目经理的职场PUA一定要当场怼回去。


10

实践大于理论,能多跟着前辈去医院做一次监查比在办公室看十天视频都强!


11

别对任何人太客气,包括A/C、研究者、研究护士,其实你的一味纵容并不能让他们对你的态度有所变化只会变本加厉,你需要提高你能力的同时也对他们做到平等的态度,A/C是临床试验的一环并不是侍从,当你拿你平等的态度加上自身能力去对待他们时,才会让他们反过来尊重你。


12

一步一步走,方案熟读10遍,不懂就问,独立思考,不做工具人。


13

加入任何新行业,最起码熟悉半年后,在考虑是否离职或跳槽。


14

遇到解决不了问题及时反馈上级,不要拖到事态严重。


15

不要让工作上的情绪影响了自己的生活。另外,对HR客气点(对粗鲁的HR也没必要惯着),她们应该是除了你之外最想你成功关掉职位的那个人了。


16

不要给自己挖坑。临床试验要谨小慎微,很细节,粗心没耐心的人别来了。


17

① 病人给药安全第一,保证用药无误!

② 细心细心细心,返工比干得慢还要命!


18

很多事情没必要多想,没必要较真,很多事情也没法推敲,尤其人与人之间,如果你太计较伤心的就是自己,所以要学会适当的情绪迟钝和粗线条,这样反而会开心很多。还有挣多少钱就打多少工,不要随便付出真心,其他人支付不起你的真心,你的真心只会感动你自己。


19

① 在外企,新人不要称呼同级的同事“XX哥”“XX姐”,显老招反感,喊名就行;

② 不要对着同一个同事持续提问,先查SOP,再找Work Instruction等,能自己解决的不要麻烦别人,问有现成答案的问题,会导致社死,变成空气人。


20

能扛能跑能填坑,会编会写会忽悠。行踪不定哪都办公,日行千里夜行八百。

首先锻炼好身体吧,然后磨炼好耐性,最后劝自己开心就好。


21

多学一学,遇事先找带教LM、PM商量,学会对不合理的要求说不。


22

接别人的项目一定要把文件物品等等查清楚,不然就是跳坑里还给自己埋了。


23

尽刚入行没必要把薪水看得那么重,看得太重也没用,公司平台更重要,平台好了,钱迟早都会有的。量进大一点的公司,宁到大城市别回小城市


24

① 作为新人,如果刚入临床行业,请虚心接受上级领导的指导;

② 工作时间不要频繁刷手机,切记不要打游戏,既然是领导,你的套路他肯定是晓得滴;

③ 领导安排的任务,请在规定时间完成,如果能有创新会更好,切忌以各种理由拖延时间。


25

对待机构伦理及研究者必须专业负责,切记回答我不知道,不是我负责,多看法规,多了解产品,只有自身强大才不会被虐。


26

第一次拜访PI除了要专业对方案熟悉,一定要着装整齐,最好是职业装。


27

如果没有好公司,选项目好的公司,比如主要做肿瘤项目的也行。


28

之前我做一件事的时候总是想等一切准备好了再去做,我以为自己这是完美主义,其实就是拖延症,而拖延症本质就是自恋,认为自己要做好,要做完美,其实没有什么时候可以准备好,所以遇到一件困难的事,希望大家抱着“遇事不决先糊弄”的心态,等你去做了,发现事情很顺利,并没有想象的那么困难。要求越高越难开始一件事,乱干一通,说不定结果出人意料。


29

认识不同的人,体会不同病人的心态,学会怎么表达善意,观察并尊重每个人对于生活的选择,这些东西比工作本身有趣的多~


30

新人刚入行薪资不高很正常,但是一直工资不高不正常,如果你长时间觉得自己是公司的廉价劳动力,不要怀疑自己,只是长安街上的路灯没有挂上你老板而已。


31

一定要学好英语。


32

对自己的crc好一点,人家在医院给你辛苦入组病例,去煎茶可以买杯奶茶给他~


33

沟通有技巧,常请教常反思,常总结能进步。


34

一个人的职业生涯很长,不用纠结从哪一个点开始。


35

cra也就是一份工作,千万不要给自己太大压力,没有什么坎是过不去的,向前看。


36

除了会做事,还要会说话,该展示自己的时候要展示。


37

这是一份琐碎的,让人时不时心烦的,有点伤自尊的工作;这又是一份相对高收入的,自由的,能四处逛逛的工作。入行之前不要凭想象,任何一份工作都因热爱而坚持,适合自己就是最好的工作,有时候钱并不是最重要的。一切开心就好。


38

多看GCP。


39

永远会发生方案或sop上没有提到的情况,不能完全依赖文件,与其他人尤其是上级沟通要带着解决方式去沟通。


40

凡事不要无脑问,三思而行。


41

不要将就,尽量让自己有一个好的起点。


42

建议新人选择Trainee公司,接受脱产培训上岗作业。直接去上岗会很忧伤。


43

工作多接触积极正能量CRA,正所谓心随境转,坚持坚持,CRA其实没有那么难受。


44

主动接项目,要不然不知道什么时候才能积累足够经验。


45

① 内心一定要强大;

② 保护好自己。


46

homebase等于除了睡觉全是工作时间。


47

哪一行都需要实干的人,所以,心态放好,踏实干个几年,你会和别人不一样的。


48

前期不要计较太多,沉淀自己,学更多的知识,积累更多的经验,后面都是你宝贵的财富。


49

刚步入一个新领域刚进入社会不舒服不适应感觉痛苦是正常的,但一旦成长起来后你即将再次进入你的舒适圈。


50

参与临床试验工作,需要时时抱有极高的敬畏之心!

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