随堂测试 已通过

01认为是工伤的情形有哪些（）多选

 A突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的

 B自抢险救灾等维护国家、公共利益中受到伤害的

 C相关工作人员因履行工作职责感染新冠肺炎或因此死亡的

标准答案ABC

突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的,

自抢险救灾等维护国家、公共利益中受到伤害的,

相关工作人员因履行工作职责感染新冠肺炎或因此死亡的

试题解析

02发疾病死亡或者多少小时之内抢救无效死亡的认定为工伤（）

 12

 36

 48

标准答案48

试题解析

03劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多少个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多少个月()

 1,2

 2,4

 3,6

标准答案1,2

试题解析

04退出当前工作岗位，保留劳动关系直至退休，由工伤保险基金中支付伤残津贴，属于第几级工伤的处理方式()

 1-4级

 1-5级

 1-6级

标准答案1-4级

试题解析

05用工起满一年，用人单位不签劳动合同，第2个月起须承担支付每月几倍的工资（）

 2

 3

 4

标准答案2

试题解析

06现行有效的法律或制度设计中工伤认定的举证责任由谁承担（）

 用人单位

 工伤认定部门

 用人单位和工伤认定部门

标准答案用人单位和工伤认定部门

试题解析

07用人单位未提前通知劳动者解除合同，需要支付多少个月的工资作为补偿金（）

 1个月

 2个月

 3个月

标准答案1个月

试题解析

08用人单位解除劳动合同，要提前多少日告知劳动者（）

 10日

 15日

 30日

标准答案30日

试题解析

09劳动者在非试用期内提出辞职，需要提前多少日告知用人单位（）

 15日

 30日

 45日

标准答案30日

试题解析

10劳动者在试用期内提出辞职，要提前多少日告知用人单位（ ）

 3日

 5日

 7日

标准答案3日

试题解析