社群引流裂变新媒体运营主要做什么裂变活动策划方案
首先要明确，做社群运营的最终目标是获客，只有裂变引流的用户对企业的产品感兴趣，才有可能从一般鱼塘群的种子用户转化成为会购买产品的真正的用户。
举个很简单的例子，做职业教育培训的企业如果用影视剧资源做诱饵，那吸引来的用户可能绝大多数都是影视剧爱好者，但他们是否有职业教育培训的需求，对于企业来说，有很大的不确定性；但如果用PPT模板、职业教育培训基础资料做诱饵，那就可以有目标性地吸引职场人等有职业教育培训需求的用户进群，而这些用户发展成为核心用户的可能性也就更高。
一般来说，比起实物奖品，虚拟奖品会是更好的诱饵选择。实物奖品不仅涉及到奖品本身的成本，邮寄费用、采购邮寄时所花费的人力成本、寄件丢失等风险成本也是需要考虑的成本控制因素。
做社群裂变要吸引足够多的用户，但这其中绝大多数用户都可能不会转化为会消费的核心用户，因此在裂变阶段控制成本是非常重要且必要的。
虚拟奖品本身的价值较低，无需邮寄并可重复使用，仅需花费一些人力成本即可达到较好的效果，如果企业使用专业的运营工具，这样的人力成本也会大大降低。
社群，不是简单的人的聚集，而是一群有组织地、基于一个共同需求的人的聚合。广义的社群，包括微信群、QQ群、贴吧、论坛等不同形态，而狭义的社群，指的是微信群聊，也是本文中所指的社群的概念。社群裂变的核心是“一传十，十传百”。
社群裂变是通过活动的设计和引导，让每一个参与的用户再去拉动自己的微信好友参与活动，从而建立新的社群，并利用一些诸如八爪鱼增长专家之类的裂变工具进行高效的群管理。活动的影响力也由此在目标用户的社交网络层层渗透，最终获得指数级的用户增长。
在社群裂变到形成一定规模时，需要运营人员做的杂事会越来越多，比如进群欢迎语等固定话术的发送、裂变海报的群发、转化数据的统计等，这样的重复性劳动会浪费相当一部分人力成本，如果使用合适的运营工具，便可大大提高社群运营的效率，同时对于提升裂变效果也有很大的帮助。
在裂变获客场景，微丰可以根据运营人员的需求，在用户进群时自动发送欢迎语，设计热点活动吸引用户主动参加裂变活动，为用户生成专属海报，实现自主拉新。同时，在社群运营阶段，微丰可以根据用户行为特征，自动分析用户画像，针对用户的所处阶段，追踪用户与品牌互动情况，实现精细化客户运营，高效率沉淀企业客户。
