五险一金代缴需要注意的事项，小编为您科普！

从2020年疫情的来临，这是一场持久的战争，小编一路走来是看到大大小小的店铺不是关闭就是转让，还有一些企业裁员或是给员工降薪或是减少一些福利，不过大家对五险一金还是非常重视的，企业为了减少人工成本，创业者为自己生活有保障，便委托人力资源公司代缴五险一金，那么五险一金代缴需要注意的事项有哪些呢？

五险一金代缴，就是将自己的养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金委托人力资源公司为其代缴。住房公积金，个人没有权限缴纳，住房公积金必须是以单位名义提交相关证件在公积金中心开设账户为其缴纳；个人在流动窗口只能缴纳养老和医疗，无法缴纳五险，如果你是落户需要社保，孩子上学需要父母的职工社保，在个人窗口缴纳的社保是无法满足条件的，所以只能委托代缴五险，委托代缴的五险是属于职工社保。

委托代缴五险一金，一定委托靠谱的人力资源公司。何为靠谱？首先具备代缴资质，如《营业执照》有“代缴社保公积金”字样；其次有一对一的售前售后提供服务，保质保量的协助办理代缴前后事宜；最后，该公司在业界口碑是否有名气，是否自有办公场地。

以上是关于五险一金代缴需要注意的事项的科普，我们下期再见！