系统策划师课程9月8日开课，覆盖策划岗位所有技能要求
策划人3难
第一难——
你是否经常迷失在这样工作中挤不出上厕所的时间：
早上哼哧哼哧的复盘刚刚结束的策划项目，绞尽脑汁的向老板解释为什么会这次策划的效果不理想;
中午边吃饭，边思考着拉新促活的活动方案;
下午好不容易写完了活动方案，临时又参与到另外一个策划案的头脑风暴;
刚刚收拾好准备下班，发现客户发过来修改策划案的邮件。
第二难——
每天都被琐碎的事情占据着时间，却完全不知道怎样对策划工作结果负责，看不到成长;
看了各种和策划相关的书籍，但是落到实处却发现始终用不上;
找前辈请教，却发现1000个前辈眼中有1000种策划解决方法，最后越问越懵逼。
在这样的情况下，你就迎来了第三难——
对于一个策划人来说，想要解决以上2个难点，唯有通过系统学习。
然而，你不知道学什么?也不知道怎么学?....
首先，你要做的是跳出现有工作，摸透这个行业都需要哪些基本能力，而不是一直放任自己局限在手头的单点工作中。
接下来，如何修炼这些通用技能呢?
想要修炼这个通用技能，最有效的方式就是深入的系统的学习。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求，特开展第123期策划师培训，大咖授课，课程包含活动策划，营销策划，品牌策划，旅游策划四个技能方向系统学习，汇集专家老师20+年实战经验的总结，每个知识点都有案例解读，帮助学以致用。
参加完策划人才网第123期策划师人才培训班学完获得什么?
4大策划技能模块高强度集训，覆盖策划岗位所有技能要求;
讲透100个策划难点，策划师必备的底层逻辑，做到举一反三的思考能力;
300个策划实操点，策划工作中90%以上问题，都能从中找到解决方案。
参与实战演练，获得高密度给予专业反馈和指导，激发创意策划思维。
策划从业者技能学习最关键的是「用得上」，与动辄一年半载的课程不同，我们一直坚持让学员最短时间，学习到最有用的策划技能，鼓励学员用最快的速度实践，并且用课程内容进行复盘。所以，前期花费大量时间精力，探索出8天集中授课的的模式，这个时间设置刚刚好，既让大家有充分的时间吸收课程，同时免除了囤课、拖延症的问题，现在问题现在解决。
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