摘自1985年5月为 《天津日报》撰写的特约评论员文章

说了什么，想让人们干什么

先说结论，空谈误国，实干兴邦。接着给出了国家发展的具体目标，分两步，一个是2000年，一个是2049年。随机，提出若要达成这个目标，一定要实干，先从干部做起，扩展到全民族。单单干部是不够的，需要全民族的努力，长期的努力才行。

指出了现在干部身上存在的问题，总结起来就是空谈误事。不光耽误自己的事，还影响别人做事，是阻碍社会发展的障碍。

最后，提出了解决方案，主要是针对干部的。从评价干部的工作，要选拔干部的标准，要惩罚干部的原因。如何客观的评价干部的工作是这个方案的主要部分。

让干部们知道“空谈误国，实干兴邦”，鼓励他们实干，并给出了对他们的考核办法，监督他们的工作。

怎么说的，行文结构，背后逻辑

先告诉你目标，再说需要怎么做，然后指出现在的问题，最后给出具体的做法。比如需要干部们实干，具体的做法就是以是否实干为考核标准来评价干部们的工作，决定他们的升迁。

跟搞科研有点像。

我的观点

很想看一下这个文章在天津日报发出之后，天津的官场发生了什么变化。是不是一股风，这股风持续了多久，或者这股风到底有没有形成。

但是，根据这些年我国的反腐情况来看，为国家实干的官员有多少不知道，但是为自己捞好处的官员实在不少，而且是真卖力气。

为什么出台的政策，干起来都很科学合理，但做起来总是达不到效果呢？之前以为是没有合理的评价机制，现在也有了，但问题依旧存在。

也不能这么悲观，现在确实存在问题，但跟过去的问题不是一个问题了。时代在发展，问题也在变化。

我的启发，做一件事，可评价的事

莫言小说，记录3个有感触的句子，并理清楚为什么有感触，有什么感触。

原文