求职简历上不要写空窗期

如果有几年不工作，这个最好不要简历上去表现出来。 几年不工作职场的空窗期，你把它说出来，表面上好像是你真实，但事实上你会给别人造成麻烦，也会给自己带来麻烦。 企业是不会招收几年不工作的人，几年不工作的人，精神已经散掉了啊，他已经懒散掉了，他已经不适合高强度的职场竞争了，所以hr这一关你都过不了，因为大家都不想担责任，如果哪一天上面追究下来，你怎么招了一个几年不上班的人？你想想你这种诚实岂不是给别人也造成烦恼，招你的人就很麻烦，因为你自己写上去的东西，别人也没办法掩饰。 可以适当拉长你的工作时段，不要写空窗期，顶多就是一个月家中有事就可以了，不能两年不工作在简历上表现出来，否则，你的诚实会只会带给别人更多的猜忌了，很多人在想你到底是做了什么事了，你到底是做什么去了呢？创业去了，还是炒股票去了，还是四处游山玩水去了，其实这个是负面的东西，能不写就不写这个东西，一般的背景调查不会调查太具体的时间段，只会调查你真实的经历，在一个地方工作了两年与两年半，其实差别不大。 求职一定要简单，别人用你的本质，不是要多么的了解你，只需要知道你这个人没有太大的瑕疵，比如违法犯罪这些就可以了，至于你在这个地方到底干了多久，没有人关心这个东西的，你把这些东西摆在桌面上，只会给别人造成一定的困扰，别人当然要拿这个来说事儿了。 简历一定要追求简洁，给别人一个明确的直观感受，就是你做过什么，你有什么能力就可以了，其他的东西不要纠结，否则你会给自己带来麻烦。 核心的还是你以前在哪里做过什么职位，这个是最主要的，抓不住重点，玩这种道德要不得。 搞招聘的人怎么可能去相信你这些东西呢，真正要用你，还是要通过试用你，朝夕相处的观察来决定的，而不是简单的通过简历。 简历上写几年不工作，这是个硬伤，最好是不要写，即便是你在家带孩子，你也可以写在小区门口当保安，这几年不上班里面包含的内容太多了，有可能别人会认为你身体有问题，不能上班，或者你认为的精神状况有问题，不能上班，别人认为你是不是有什么违法犯罪活动。 求职简历上一定不要多事。