2022银保监会面试结构化考情、备考技巧、真题剖析详解！

面试形式

各位同学相信都已经有所了解，无论是在事业单位还是在公务员的面试中，一般面试形式都是结构化，参加过其他公职类考试的同学可能有相关的结构化备考经验，但是银保监会面试掌握的不仅是形式，更是要把专业知识掌握牢固，能够在面试时展示出自己的专业性及岗位匹配性。

银保监面试题型题量

银保监面试题型主要分为自我介绍、结构化、专业题和英语，其中结构化又分为人际关系、组织计划、应急应变、综合分析、演讲题这五种。

真题剖析及解题思路

在银保监面试中，结构化解题往往都是有一定的解题思路的，一般都是先表明态度，然后解决问题，最后进行总结提升。大家在练习的过程中，一定要注意这几个流程，勤加练习，让自己养成习惯，在面试时能够做到自然发挥，有自己的一套提分方法。

剖析真题案例

下面我们举一些例题给小伙伴们看一下如何对结构化面试进行针对性的解答，各位同学要掌握哦~

例题1

有个同事工作比较粗心，已经影响到了其他同事的工作，你和他关系比较近，同事希望你跟他说说，你会怎么和他说？ 

切入：粗心的不好切入，我关系近，本有提醒他的责任，同事又希望我来解决，我更要尽力解决好此事

分析原因：1.本是个大大咧咧的人，性格如此，要提醒他工作细节的重要性，做完工作多检查，以后对他经常提醒。

              2.工作上缺乏经验，想得不全面，可以建议他多学习，多询问，把自己的经验分享给他。

              3.工作态度不严谨，要深入交流，端正态度。

总结提升：在未来的工作中要时刻提醒自己必须注重细节以及注意审校保证质量。

例题2

单位有一个同事你不愿和他相处，但工作有交集，你会怎么办？

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