挂靠五险一金注意事项

以前总听长辈说别人家孩子，别人家孩子的工作，在概念里好工作的定义之一就是有五险一金，确实五险一金给普通职场人不管是养老、就医、买房上都带来一些保障，但是事实情况就是武汉的就业环境，大部分企业是不给客户缴纳公积金的，甚至一些小规模公司连五险都避而不交，当然这个肯定是违背劳动合同法的，小编建议大家拿起法律武器保护自己的合法权益，不过如果真的没有五险一金，我们有没有别的办法呢，其实可以选择挂靠五险一金。

不仅仅是个人挂靠，其实我们小规模的企业也会找人力资源公司给员工挂靠五险一金，毕竟人力成本在那，请一个专业的人事来管理五险一金，有时候也大可不必，人力资源公司给个人挂靠，给企业挂靠，都是一件非常靠谱的事情。挂靠也非常简单，确定好要参保的人员，需要挂靠的时长，并支付一定的费用就可以了，不过我们在选择代缴公司的时候一定要多看看多问问，看代缴资质，看办公场所，看成立时间、问费用、问政策、问到账时间，事前弄清楚，事后自然也不慌。

好啦，关于挂靠五险一金有不清楚的可以联系我们哦。