备考2022年MBA: MBA提前面试中需要注意的细节点②|博雅汇MBA辅导

第二点是坚定而不顽固,因为老师对我们的行业认知理解可能没有那么深,所以这种情况之下他可能会提出一些谬误,有问题的内容,并且他还认为那是对的,甚至于对他自己不懂的一个领域的评价,可能都是错的。但是注意我们来面试是要通过面试,而不是来跟老师争对错的。所以这个情况之下,你要采用的行为是什么?是找同理心。找到同理心了以后,再进行一些沟通和解释,能够将老师引导到正确的方向上来。
我举个例子,比如说老师认为说你所在的是一个这么大的平台,所以你所取得的工作的成绩,我觉得更多的是平台的价值,跟你自己其实没有什么关系。注意他给你下了一个评论,这个时候很多的同学就想反驳了,老师不是我在这个过程当中我做了什么,所以其实我起了很重要作用,没有我这个项目肯定做不下来。这种描述的方式会使得对方产生敌对意识,所以任何的否定词在面试过程当中都不要出现,而注意不争对错,而是要实现影响力,什么意思?
你需要先找同理心,老师确实在这种大的体系里,绝大部分的人在做项目的时候,是依托于企业所带来的价值,但是我所做的项目它有一些特殊性,它是一个什么样的项目类型。在这个过程当中,其实企业没有办法有那么大的影响力和价值,我在其中又做了哪些的事情,才使我们艰难的获得了这样一个成绩和成果,这样的话老师就容易看到你在其中的作用。因为你在前面跟他有一个同理心的部分和过程,同时你也向他表明了我和其他那些人是不一样的,这是很容易获得老师认可的一种方式。所以这是要注意坚定而不顽固。
我只讲一点为什么很重要?因为任何一个东西你的决策也好,你的思路也好,你为什么这么做?决定了一个人的能力的高低,而不是你后面具体的行动方案决定了是你怎么想是最重要的。所以你怎么去想一个问题,在跟老师沟通的时候一定要详细描述你的想和分析的过程,一定不能漏过去。因为很多同学经验很丰富,很资深,但是在面试的时候他发现他干的那些事情就是顺其自然的,因为他已经习以为常的来为企业来创造那些价值了。但是从老师角度,他没有经历过你的经历,他不知道,所以你一定要把其中的难点困难以及你面对的困难时候的想法讲出来,就是个是最核心和最重要的。
好,我们再来看第六点,简历里的每一个细节先进行铺垫,我们的简历、推荐信、组织结构图,以及我们的整个申请材料主体的文档,这四个东西是我们来交付给学校的,所有它来审核的部分除去了我们的毕业证书,然后学位证书和成绩单这些素材以外的。
那么这些素材里面的任何一个你描述的细节和信心,自己一定能够深度的来解读和解析,千万不要出现你写了一句话,但你自己不知道如何来解释这句话的问题。之前北大有一个考试题目,是关于读一本书一个兴趣爱好,你有什么样的兴趣爱好,你为什么要坚持它?我有个学员当时在写的时候,就写了书法这个方向,书法这个方向当中,他就写了他父辈对他的影响,然后以及他为什么坚持这件事儿,但是为了当时他为了自己能够写得更华丽一些,引用了一些名家的话,然后结果老师在现场的时候,就让他把名家那个话进行一下复述,他就说不出来了。所以整个面试其他的部分都非常好,因为这一个话没有复述出来,使得他面试没有通过。
所以大家要注意在所有的你提交的材料和内容上,任何一个信息点,第一不能有前后矛盾的地方,第二,任何一个信息点你都能够充分的进行解读和解析,所以这个是非常关键的。第六点,简历里的任何细节都要能做到这一点。
第七个,面试里面的大忌,不懂装懂,不懂的问题简要说,而不是长篇大论来说。因为往往当你遇到一个不懂的问题的时候,人的第一反应是说很多的内容和信息,这样以求我说的某一部分信息能够击中你想要的部分。但是注意你说的很大量的信息里面会有更多的漏洞,这些漏洞可能成为老师继续追问的元素,这些漏洞你又更答不上,所以整个的面试就会变得非常的糟糕。所以面对不懂的问题,要么就主动的承认,要不然简要作答,带过这个问题,而在你重点和准备充分的问题,进行充分的展示和回答。
然后和老师顶撞更是不能发生的,否定词都不能说,更别说和老师顶撞了,那么回答问题没有逻辑,这个也是很可怕的一个事情,因为当你在讲述一个问题的时候,没有逻辑结构的时候,面对一个考官,他从早面试学生面试到晚,它是一个非常疲惫的状态,它很难接收到你的信息,所以一定要采用123点的方式来进行对应的讲述,同时不要长篇大论,也不要偏执,也不要愤青。因为商学院核心讲究的是叫商业价值的呈现,而不是单纯的争对错。
所以好比我们在所有的行业你都可以看到这样一个现象,这个行业最好的企业往往不是最大的企业,这个行业产品做得最好的公司,往往不是这个行业最大的公司,然后这个产品做的最好公司,每天就在说我们做最好的东西,但是没有获得市场认可,但是那家的东西做的不太好,但它市场规模做到最大,在所有的行业里全部都是统一规律,因为你究竟是为了做出一个好的东西,还是为了做更大的一个体量规模,它本身就是两种路径。所以在商业当中我们核心去看的时候,是看的商业价值,而不是对与错,好与坏。
所以商业本身就是深深浅浅的灰色,所以我们在这过程当中就更不能出现偏执和愤青的情况,因为这都是情绪化的情况,或者是我姑且把这类人称为叫文艺青年,所有的文艺青年都是有自己的价值主张和自己的行为原则的。但是对于任何商业人士来说,他所遵循的原则就是商业价值最大化,而不是任何我的喜好。好与坏。所以希望大家是要注意的部分,你要表现出一个成熟型商业人的特性。
第八个面试加分项,多维度回答问题,讲故事,以情动人,体现社会责任感微笑这些素养礼节。这些在前面都已经详细讲过。大家知道这一点也是非常关键的。我们今天关于面试要注意的八个核心项的讲解就到此为止。

