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雇佣费用合法吗

2022-08-01 11:04 作者:中创侨智  | 我要投稿

一提到外国家政服务人员,人们脑海中第一个想到的一定是“菲佣”。菲佣一般指菲律宾女佣。菲律宾女佣,就是来自菲律宾的高级佣工,也就是家政服务人员。菲佣有文化、懂英语,素有“世界上最专业的保姆”之美誉。不管是出于生活上家政需要,亦或是家庭中想要为孩子提供双语环境的想法,很多人都有雇佣外国家政服务人员的想法。

根据我国外国人工作许可制度,个人是禁止聘用外籍劳工的。所以,一旦被发现聘用菲佣从事家政服务,通常会面临严厉的行政处罚。但也存在例外,那就是上海、北京、广东、山东和海南等地的特别政策。对于已获得在华永久居留资格或持有工作类居留许可的外籍高层次人才、创新创业人才和港澳高层次人才,提供个人经济担保、雇佣合同和办理保险证明,可以为其聘雇的外籍家政服务人员申请相应期限的私人事务类居留许可,并加注“家政服务”。下面我们一起详细来看下:

 

申办应满足的条件

已获得在华永久居留资格或持有工作类居留许可的外籍高层次人才、港澳台高层次人才聘雇的外籍家政服务人员。

 

申报所需的材料

1.护照;

2.《外国人签证证件申请表》;

3.提交雇主相应的证明材料:

雇主系外国籍的,交验雇主有效护照、外国人永久居留证或工作类居留许可;

雇主系港澳居民的,交验雇主有效港澳居民来往内地通行证;

雇主系台湾居民的,交验雇主有效台湾居民来往大陆通行证;

交验人才主管部门认定的境外高层次人才证明;

交验雇主所属单位与雇主签订的聘雇合同。

4.提交雇主出具的申请函;交验雇主与其签订的聘雇合同;

经济担保(每年资金不低于10万元人民币)和人身意外保险(国内保险公司购买)。

 

雇佣外籍家政服务人员的要求看似很简单,其实已经无形中把很多人拒之门外了,而且在实际申请过程中,每一个环节难度也非常大,审批也非常严格。



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