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玄子老师对话咨询同学,希望对你有所帮助

2023-06-24 16:48 作者:玄子老师  | 我要投稿

下面是玄子老师跟产品经理咨询同学的对话,希望能给你带来一些思考。

A:同学 B:玄子老师

A:本人4-5年B端产品经理,主要从事在线教育、信息化、碳中和方向,产品模式以SaaS为主,涉及到基础能力搭建(用户、权限、角色、组织架构、会员体系等)和业务功能模块设计(考试、在线课程、招生、组织及产品碳排放管理)。后面的职业规划希望可以能够进大厂继续往B端产品方向发展

A:我之前有过3段经历,都是在中小型公司,200-50人这样的规模,做的东西比较多但是也比较杂,现在我想把这些经历整合一下,然后往大厂再冲一下,毕竟快30了

A:问题是:1)我不太清楚大厂简历都比较看重哪些点;2)我做的东西比较杂,但是不知道怎样整合在一起形成一个体系;3)根据现在的经验往哪个方向上发展我有点不明确(比如O2O,B2B等等)

B:简历有没有?老师先看下,这样的简历内容估计很少收到面试邀请。

A:是挺少的

B:简历结构有问题,内容写法也有问题,我直接指出问题,你不要介意,毕竟要搞定工作.

A:没事没事 求之不得呢,我就喜欢干脆直接的

B:现在离职了还是?

A:在职,我不知道现在还有没有冲大厂的机会了,我现在手里有两个offer 待遇也还可以 但都是小公司 我觉得意义不大.

B:你说的大公司指的是哪些公司或者什么规模的公司?

A:BAT 字节 美团 京东这种,或者C轮、500+规模的公司.

B:对大厂敏感,对薪资敏感么?

A:薪资25-30这样,费用可以接受.

B:差不多,倒还匹配 ,老师给你指导简历以及后续的面试问题指导,直到搞定工作。中间会收取点费用。能接受么?目前你的项目经历不占优势

A:我现在的想法是有大厂经验的前辈帮忙解决3个问题,一个是简历的优化,一些亮点和价值我自己提炼不好;另外一个就是我执行层面做的比较多,毕竟最近三年都是超负荷工作的,但是我想有人帮我把这些经理成体系的整合起来;第三个就是我现在找工作的方向我有些判断不准,我自己有想法,但是我不知道合不合理,想问一下 ,是上课的形式然后我自己改,还是有人可以提问,帮忙一对一解决?

B:我给你一对一解决

A:好的 ,没问题,很难受的一点就是,我知道问题在哪,但是我不知道怎么解决?

B:找工作方向暂时不要改变,一旦改变就不是你的经验所在了,继续走b端,或者往tob的方向走,很多在职的都存在这样的问题,能定位问题,解决不了问题,可能是在公司时间长了.

A:我之前给自己的方向是2B SaaS方向,思维固化有些严重,其实不单是简历的事,其它的方面我也感觉慢慢的到了瓶颈了,虽然事情不一样,但是感觉问题的共性都一样.

B:事情不会有瓶颈,有瓶颈的还是人 .

A:以我现在的经历和年龄,大厂的机会大吗,我是指通常来看的话?说实话,我现在信心稍微有点受影响了.

B:学历是优势,项目优势不是太好,教育这块目前不是热门,可以,然后发份Word格式的简历,我先看.

A:稍等 我是用在线工具编辑的 我copy一下

B:这个是参照模板的指导,个人优势你依据自身情况先整理,工作经历,按照里面的内容结构结合自身情况整理下。然后我再给你调整下.

A:工作经历的部分呢?

B:个人优势按照里面的几个维度来写。工作经历,按照里面的模板内容格式整理 (公司情况,项目情况,项目职责,负责模块内容),先把架构整理好,细节我们再沟通调整.

A:那也就是说 简历我按照框架自己改 然后拿给您看 有问题指出来 我再改 而不是您帮我改简历 是吧?

B:如果我给你把简历整理完,中间你没思考,这样意义不大。 按照这个模板先整理框架,然后再讨论个人优势细节,工作经历细节哈 ,简历不能着急,这两三天处理完成就好,时间上能否接受?因为你的工作经历的项目我还要给你讨论下,看看哪些是核心,需要怎么体现出来。个人优势上,项目上写的有点笼统,没有体现出来你具体负责的内容,实现过程以及结果 。

A:老师 您现在有空吗?有几个问题想咨询一下

1、我按照您给的模板改了一下,如果分开写,好像内容占的篇幅有点多,而且面板上没有体现出来数据和结果

2、这段工作经历不但负责了自研产品,还有定制化项目,写在一起还是在项目经历中单独列出来.

您要是方便的话 能语音沟通一下吗?

B:可以

A:不好意思 发错了 想给我朋友推荐一下你,老师。她也想学习你的课程。

B:好。

A:我先问问他 他的情况跟我差不多.跟班的话是线上直播课程吗 费用大概是多少?

B:两个月,每周的周一,周三,周五,周日晚上八点到十点(十点半),如果跟着这期学习,周期两个月就可以.

A:ok.

A:老师 简历我改好了 辛苦您帮忙看一下,我基本上重新写了一遍,所以用的时间长了一点.

B:这样好很多,把求职意向里面的薪资,和到岗时间去掉,去掉后,把求职意向的信息直接放到个人信息里面.自我评价里面,数据分析去掉了,这块在平时工作中涉及的少?还是?

A:数据分析也有,但是没有接入一些工具或者服务,都是类似于数据报表或者驾驶舱这样的功能

B:数据分析很多企业看重这个.

A:明白 我想想怎么加上去 .

B:正常情况下,企业看简历,看的是自我评价(个人优势),这个符合才会看工作经历.

A:明白

A:老师 我改了一下 麻烦您明天再帮忙看下?

B:整体不错了,这个数据分析自己能理解么?

A:之前做过一些简单的 标签库功能 也看了一些书 理解应该可以 但就是不深入.

A:这两天投了一些公司,但是基本上都是已读不回,我在想是不是需要针对一些业务投,还是简历上还有些问题;还有一个就是我这两天又看了一下简历,好像大多数都是执行层面的描述,能体现价值的地方不多,这块还能怎样挖掘一下?

B:不用着急,企业选简历有个时间 ,你在BOSS直聘把信息填好,基本不用主动投 ,还有,你主动投的企业先截图给我看看 .我说的话有点不好听,不要介意。你现在太着急搞定一份公司,找到一份工作需要时间,找到一份自己感兴趣的工作更需要时间,你要用一周或者两周的时间来准备这个事情 ,切记着急,给自己做好定位 .

B:老师说下问题

第一、太急于搞定工作,从而失去了本身的定位。我们往往在迎合企业,从而失去了我们自身的理性定位。我们要找什么样的企业,我们对什么行业感兴趣,我们依据自身的情况所期望薪资是什么样子?我们自己存在的优势是什么?完全没搞清楚,一旦面试几乎全军覆没。或者说,我们没有面试机会。

第二,企业的招聘是有岗位要求的,第一是学历,第二是工作经验时间,第三就是最重要的工作岗位的匹配性。当然,第三点也是最重要的一点。如果我们自身的优势没搞清楚,企业的招聘岗位需求没搞清楚直接找企业HR沟通,必死无疑。

第三,我们跟企业HR沟通的第一句话,也不能说我要应聘什么什么。这样说没意义。没有企业会搭理你,那怎么说呢?

你应该说,看了贵公司的招聘岗位职责,我当前优势是什么,可以匹配公司岗位要求,能否沟通下?

第四,如果我们简历可以体现自身优势,一般情况下是不需要主动投简历,你的能力是会被企业检索到的。我们只需要每天更新即可。

好好思考下

A:现在确实有点着急 因为现在这份工作是我今年一月份才入职的 我想尽快能找到的话 我现在这段经历就可以不写在简历里了 毕竟时间太短了,至于自身优势 说实话 现在我不太明白怎么展示出来 在哪个部分表述 这个也是我写简历最大的困惑,之前也跟您提过 但是改了之后感觉也没有完全提炼出来.

B:简历是企业和面试者没有见面之前的是否邀约面试的依据,优势在简历中体现出来,更加核心的而是当面的沟通 ,看你对行业的理解,企业的理解,产品的思考过程。还有一些情况是这样的,你投的企业岗位的要求和你以往的岗位经验不匹配,所以很难有面试邀请 .产品经理的优势,一是项目管理,二是产品规划思路,三是基于产品的数据分析,四是部门管理协调.

A:是的 但是跟以往经验匹配的公司基本都是小公司 因为我之前不管是学前教育还是碳中和 都是细分赛道.

B:对的,为什么很多产品经理刚工作或者工作几年还跟老师系统学习,学习的不是专业能力,而是获取项目经验 .因为前期企业选错了.

A:老师,找到工作了,薪资24K,感觉已经很好了。谢谢老师指导,您的耐心细心指导太赞了,后面工作中遇到的问题能否再找您沟通?您收钱我也愿意。

B:恭喜,没问题

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