减负常态化-提高基层治理水平

当前，随着我国乡村振兴战略的深入实施，村级组织和村干部的作用愈加凸显。然而，由于事务繁杂及各种职责划分不明确、办事流程不健全、工作机制不规范等问题，致使村级组织和村干部常常陷入形式主义的束缚，难以把更多精力用在服务群众、推进发展上来。为此，国务院办公厅下发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，强调进一步减轻村级组织和村干部的工作负担，推动健全基层减负常态化机制，提高农村基层治理水平。

一些地方已经开始落实这一政策。例如在湖南浏阳市，在推进“放管服”改革的过程中，对村级组织的职责进行了梳理和明确，取消了一些不必要的工作事项，如村干部的公务接待、村级文化活动等，从而减轻了村干部的工作负担，让他们有更多时间和精力抓落实，推动村庄的发展。

此外，进一步减轻村级组织和村干部的工作负担，还需要加强对村级组织和村干部的培训和教育，提高他们的工作能力和素质。比如，广东省梅州市在推进“三服务”活动的过程中，组织村干部参加培训，提高他们的服务意识和服务能力，让他们更好地服务群众，推动乡村振兴战略的实施。

当然，要想进一步减轻村级组织和村干部的工作负担，还需要加强制度设计和改革优化。《意见》提出了“建立健全村级组织工作事务分流机制”“探索以清单等方式规范公共服务事项”“建立以解决实际问题、让村民群众满意为导向的村级组织考核评价机制”等具体措施，旨在让村级组织和村干部更加高效地履行职责、服务群众。

总之，进一步减轻村级组织和村干部的工作负担，推动健全基层减负常态化机制，提高农村基层治理水平，是实施乡村振兴战略的必然要求。各级党委和政府要切实加强对村级组织的指导和支持，为村级组织和村干部松绑减负，营造良好的工作环境，让他们更好地服务群众，推动乡村振兴战略的实施。