暴雪领导层成员Jen Oneal宣布离开暴雪，投身游戏产业平等事业

暴雪执行副总裁Jen Oneal宣布离开暴雪，投身游戏产业平等事业。她于今年1月加入暴雪任职执行副总裁，8月初原总裁J. Allen Brack离职后，Jen Oneal和Mike Ybarra一同组成了暴雪的新领导层。
详细请阅读：[暴雪总裁J. Allen Brack离职，新任领导层 Jen Oneal及Mike Ybarra]

致暴雪社区，
在过去的几个月间，我们一直在问自己，如何才能在工作环境、游戏和社区中实现最积极的转变。

宏观层面上，我和 Mike Ybarra以及暴雪的其他成员一直在应对我们必须进行的重要变革，以让暴雪真正成为那个将数亿玩家带入艾泽拉斯和神圣避难等等地方的、最富创造力的集体，同时确保我们的工作环境和游戏社区真正包容、安全并接纳所有人。

微观层面上，当我倾听暴雪人的故事，并被他们的勇气和信念所鼓舞时，我也一直在思考我作为个人可以做些什么，能带来最有意义的改变。在我职业生涯的近20年里，我深爱着游戏开发产业——我将其视为生命。我也很幸运地在多元化、公平和包容的道路上找到了我的激情和发声之处。

暴雪玩家们都知道，有时我们的冒险会让我们朝着一个任务目标不断推进，但有时，也会有新的任务会召唤我们。

在此我希望能让各位了解我的计划，我已决定离开联合领导的暴雪娱乐，并将在年底彻底离开动视暴雪之前过渡到一个新职位。这个决定即日起生效，Mike Ybarra 将领导暴雪。我这样做非因为我对暴雪失去了希望，恰恰相反——我受到了这里每个人热情的启发，他们全心全意地努力实现有意义的、持久的改变。这种能量激励我走出去探索，如何做更多的事情来让游戏和多元化相交，并尽可能地产生更广泛的业界影响，这也将使暴雪(和其他游戏工作室)受益。虽然我不完全确定会采取什么形式，但我很高兴踏上新的旅程去寻找答案。

动视暴雪的领导层慷慨地提供了他们对于我决定的支持，也与我一起讨论了将在未来对于游戏产业中的女性群体进行资金支持，他们向非营利组织“Women in Games International”捐赠了100万美元。我也是这个非盈利组织的理事会成员，这有助于促进全球游戏产业的平等和多远性。这笔钱将用于资助技能培养和辅导项目。

我将在接下来的日子里把我的职责移交给Mike Ybarra，并将过渡到一个动视暴雪和“Women in Games International”组织深度合作的新职位上，以确定如何使用这笔资金及其结构的第一步。这种合作关系充满了潜力，是为游戏行业女性提供更好支持、资源和指导的长期承诺的又一步。

Mike Ybarra在我围绕这一举措的整个决策过程中都给予了相当大的支持，我对他未来领导暴雪充满信心。Mike和我一直在共同推进我们将采取的诸多措施，以继续使暴雪成为一个更安全、更强大、更具包容性的工作场所，我想他会很快与各位分享其中的一些措施。

我想亲自告诉暴雪社区，因为我想让你们知道，我非常相信Mike和暴雪的其他领导层，无论是暴雪的文化还是暴雪的游戏，暴雪最好的时代就在前方。我真的相信、也希望这篇博文能帮助你思考你可以做些什么，让你周围的每个人——无论他们的性别、种族或身份——感到受包容、舒适，并自由地做自己。

感谢各位在过去几个月对我们团队的支持。我知道你们的积极支持在此期间极大地帮助了我们的员工。

暴雪的每位同仁，我真诚地感谢你们——你们的诚实、你们对更美好未来的信念，以及你们令人难以置信的职业道德、创造力和热情。是你们激励了我找到自己的道路来支持平等事业，我希望你们也能如此地激励我们的玩家。

再次感谢。

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