【国培教育】2023浙江省考公务员面试六大高频热点话题之就业

【国培教育】2023浙江省考公务员面试六大高频热点话题之就业

就业

就业是最大的民生，就业稳则心定、家宁、国安，就业问题怎么强调都不过分。媒体常用“没有最难，只有更难”来形容严峻当前的就业形势，同时大学生离职率高也是不争事实。求职难、用工荒、就业歧视、创业难等均易成为考察话题。在类似话题中，常见高频对策如下：

1.个人。

①转变就业观念，强化劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣的思想，树立多元、开放的职业观。

②结合自身实际，树立科学、理性、客观的就业观，做好人生职业规划。

③加强个人的实践、实习，充分利用学习、工作中的实践培训机会，找到合适的职业定位。

④不断学习新知识、新技能，开阔眼界，努力让自己成为综合性复合型人才，提高就业创业成功率。

2.企业。

①制定合理的用人政策，积极承担社会责任，保护劳动者合法权益。

②推进产学研一体化机制，加强校企合作，订单式地培养人才，为从业者提供更多选择机会。

③不断完善企业文化，给予从业者更宽松的工作环境和更多的宽容信任，树立员工职业荣誉感。

3.国家。

①保持经济稳定增长，扩大就业总量，通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。

②统筹经济发展、深化改革与扩大就业的关系，不断拓展就业渠道。

③做好就业培训和服务工作，扶植就业弱势群体，解决就业困难问题。

④调控各行业收入所得，提高各行业工资收入最低标准，发挥税收杠杆调节作用，调节溢价过高的行业，对灰色收入、隐性收入进行查处。