高企认定中人员人工费用归集方法

高企认定是企业科技创新能力的一项重要评估，其中人员人工费用的正确归集对于准确评估企业的科技创新水平至关重要。本文将详细介绍高企认定中人员人工费用归集的重点和难点，并提供解决方法，以帮助企业正确归集人员人工费用。

一、人员人工费用归集的重点和难点

在高企认定过程中，人员人工费用的归集涉及以下重点和难点：

1、直接从事研发和相关技术创新活动的人员：

这包括直接参与研发项目的科技人员，以及提供直接技术服务的人员。在归集过程中，需要明确这些人员的身份和工作内容，以确保其符合高企认定的要求。

2、非专职研发人员费用归集

除了专职研发人员外，一些企业可能还雇佣非专职研发人员参与项目。在归集费用时，需要将这些非专职人员的工资薪金、劳务费用等计入人员人工费用中。

3、同一科技人员参与多个研发项目

有些科技人员可能会在同一个年度内参与多个研发项目。在归集过程中，需要准确记录每个项目中该科技人员的工作时间和相关费用，以避免重复计算或遗漏。

4、跨年度的人员人工费用

企业在年末可能会支付年终奖金或其他与人员人工费用相关的费用。在归集过程中，需要将跨年度的费用准确计入人员人工费用中，以确保全年费用的完整归集。

5、个税缴纳情况

个人所得税是人员人工费用中的重要一环。在归集过程中，需要记录并提供相关的个税缴税证明，以确保人员人工费用的真实性和合规性。

二、解决方法

为了正确归集人员人工费用，以下是一些解决方法：

1、立项报告

在研发项目立项阶段，应包含人员参与情况和相关预算信息的报告。这将确保人员人工费用的预算与实际参与人员相匹配，并提供一个准确的基础。

2、整理完善科技人员背景资料

及时整理和完善企业科技人员的背景资料，如参保证明、学历证明和项目分工等。这些资料将作为归集人员人工费用的依据，以确保费用的合规性和准确性。

3、建立工时记录台账

根据研发项目的不同，建立科技人员工时记录台账和研发费用工时记录台账。记录每个科技人员在不同项目中的实际工作时间，并与相应的费用进行关联。这样可以准确计算每个项目中的人员人工费用，避免重复计算或遗漏。

4、跨年度费用的归集

对于跨年度的人员人工费用，包括年终奖金等，应按照实际支付时间进行归集。确保这些费用被正确记录并计入相应年度的人员人工费用。

5、个税缴纳证明

对于需要缴纳个人所得税的科技人员，及时记录并提供相关的个税缴纳证明。这将确保人员人工费用的合规性，遵守税法规定。

在高企认定中，正确归集人员人工费用对于评估企业的科技创新水平至关重要。通过立项报告、整理背景资料、建立工时记录台账、跨年度费用归集和提供个税缴纳证明等方法，企业可以有效解决人员人工费用归集中的重点和难点。这将有助于确保人员人工费用的准确性和合规性，提高高企认定的通过率。