基层动态 | 特勤大队：紧扣“五个抓好”打造全域机动尖刀力量

年初以来，甘肃省森林消防总队特勤大队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以稳中求进为基调，以打造全域机动尖刀力量为落点，以基层建设“十个有”为抓手，着眼统思想绘蓝图，通过深入开展“五个抓好”，在统思想、严要求、促发展上下功夫，不断激发谋事的动力，增强干事的活力，提高成事的效率。

抓好政治引领，铸忠诚

大队始终把对党忠诚作为第一位的政治要求，在践行训词中立起思想旗帜、筑牢忠诚根基。一是深化理论武装。大队严格落实第一议题要求，不断增强队员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧盯“线上+线下”模式抓好理论武装，推动“线下集中学理论、线上自主提素质”成为常态。二是抓实思想教育。大队认真落实总队2022年度思想教育准备会议精神，探索“四式”（计划实在式、情感催化式、熏陶启发式、群众互助式）教育模式，并通过观看红色电影等方式，确保政治教育既形式多样、也不走样。三是突出文化育人。大队高度重视底蕴工程建设，在集思广益的基础上，确定了“身处母亲河畔，竭诚保民平安”的队魂和“团结拼搏、特精专强”的队训,并通过举办各类活动，不断强化队员投身应急救援事业的信心信念。

抓好能力提升，谋发展

大队紧紧围绕“一主两辅”任务和“跨区域综合救援机动力量”定位，推进思想观念、训练方式和能力素质全方位转型升级。一是更新思维观念。大队坚持中心居中，严格落实“3分钟集合、5分钟出动”战备要求，围绕构建“常态＋应急”战备体系，每周采取“六个过一遍”方式，高标准抓好战备工作。二是注重创新方法。大队以“八种组训模式”为指导，认真贯彻总队年度训练工作指示和开训动员令，确定“一个攻关、两个强化”的抓训思路，达到了“以战领训、以训促战”的效果。三是加强训练管理。大队认真贯彻黄明部长指示精神，严格落实干部跟班、安全规定和硬性措施，确保训练绝对安全的同时，全力抓好局灭火指挥员网上集训和总队2期重难点科目教练员集训成果转化，保证100%达到“四会”要求。

抓好使命演习，增本领

“应急使命·2022”演习中，大队把演习当作一项政治任务，始终以最高标准最严要求抓紧抓实。一是高站位谋划部署。自演习任务明确后，大队党委不等不靠，新年伊始就谋划设计、协调对接，各支部及时召开动员部署会，引导指战员自觉强化“越是大项任务，越能考验信仰的高度、忠诚的纯度”的政治自觉。二是高标准真练实演。大队采取“积极受领任务、主动勘察场地、确定人员编组、组织针对训练、注重沟通协调、加强融合演练、争取更多内容”的“七步走”方式方法，圆满完成了10余项演习内容，实现了任务完成好、形象展示好的目标。三是高要求全程管控。大队在演习全程严格落实总队《演习安全管理三十条》，专题召开党委会议，分析研究安全形势，制定针对性措施，确保了演习全程安全顺利。

抓好保障工作，成体系

大队主动适应新体制新标准新要求，以使命任务为牵引，以全域机动保障为抓手，以指战员满意为目标，大力做好各类保障工作。一是做好应急保障。大队积极探索“模块化”应急保障新模式，从“人员编组、车辆编程、物资准备和各类要素”四个方面入手，修订完善应急保障组抽组方案，及时补充物资，每周结合野外实战训练开展专业化训练，不断提高应急保障能力水平。二是推进融合保障。大队主动与驻地相关单位协调对接，探索建立队伍跨区增援协同保障机制。认真学习总队装备正规化管理各项规定，按照“体系化、型普化、标准化”要求和“系统配套、种类齐全、保障有力”体系，扎实做好档案建立、定人定位和维护保养工作。三是搞好服务保障。大队以“伙食管理规范年”活动为抓手，严格落实伙食管理规定，坚持食谱定制、定点采购、征求意见、食物留验、经费公开等制度，派出3名炊事员到驻地餐饮公司培训见习，不断提升炊事员烹饪水平，提高伙食满意率。

抓好组织建设，树形象

大队认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持“五靠”抓班子建班子，一班人政治领悟力、判断力和执行力不断增强。一是注重团结聚力量。大队坚持用同在一个班子、同举一杆旗子、同走一条路子强化“人心齐泰山移”理念，认真学习《“十四五”国家应急体系规划》并及时组织讨论交流，增强主动作为谋发展、奋发有为抓发展、担当善为促发展的责任感使命感。二是落实制度履好职。大队以“三个作用”发挥为抓手，扎实开展党史学习教育总结和党组织书记抓党建述职评议考核，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，不断巩固深化民主集中制学习培训成果，抓好民主集中制建设，提高集体领导质量。三是树好形象正风气。大队组织队员深入学习贯彻十九届中纪委六次全会和局、总队纪委工作报告，紧盯不正之风和“微腐败”，坚决杜绝打骂体罚、侵占利益和处事不公等不良倾向，为队伍营造了风清气正的良好环境。