《中年失业大叔的幸福生活》，应聘送货员，发现35岁定律普适性

昨天发条微头条说失业3个多月，二本毕业的我今年已经42岁，在职场不再吃香，以前干的工程师工作很难找到，于是在xx直聘上应聘了一份送货员的工作。引来很多网友纷纷留言发表看法，很多人说我本科毕业去当送货员屈才了。

结果今天我带着几分不甘屈才的心情从城市南边跑到北边，穿越整个西安来面试，结果被现实无情打脸。自己还以为十拿九稳的工作机会，结果因为年龄不合适直接没得谈了，面试官说要求35岁以下才行，一般都是30以下的，30-35的都很少考虑了。而我42岁！招聘广告上也没写年龄要求啊，浪费感情，白跑一趟！

这样的事情在这三个多月的面试经历中也是发生过好几次了，各种的状况频出，HR们似乎只为了自己的业绩，也不太把求职者当回事，当求职者兴冲冲来面试，结果直接吃一闷棍，这种心情也许只有心情焦躁的失业者们最能理解了。

说说我经历的几个奇葩面试，让大家开开眼界。

第一个，还是从城市南边跑到更北边，穿越整个西安来面试，到泾阳县永乐镇一个公司，结果跟主管面谈的挺好，感觉都要说入职的事了，结果人事来说还有个顾问要面试我一下。顾问是个古怪的小老头，面相可憎，一只眼睛似乎有点歪斜，问了我20多年前上大学课本上的知识点，我这个学渣肯定是答不上来，然后就被这小老头以学霸的高傲姿态羞辱一顿。我只想说我就是来应聘一份普通的工作，又不是进研究所做研究，你这公司也就是个屁点大私企小公司，又这么偏远，即使叫我入职，我还要考虑一下待遇是否值得我跑这么远来上班，你现在这么羞辱我，干脆就断了我想来入职的念头，更好了！

第二个，有个HR非常热情的邀请我到他们公司面试，说感觉我的工作经验和他们的工作很吻合。后来又说主管出差了，等几天回来了再面试，然后就在某天终于安排了面试。结果我去了之后发现公司就在一个小区居民楼里，一个三室一厅的房子里挤满了员工、老板、人事、财务、行政等的办公桌和一个会议室，真是麻雀虽小五脏俱全，连老板算上总共就7个人。结果面试赶路2小时，面试只有5分钟，老板看了我的简历说和他们工作要求不符，可能人事不懂技术认为我符合要求才叫我来面试，又一次浪费感情，白跑一趟！

至于那些招聘广告上写的薪资待遇和实际的薪资待遇打5-8折的都是HR的常规套路，就不赘述了，求职者都懂得。

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