整顿职场、霸凌反击...真的是好的选择吗？我不确定...

最近和朋友聊起来，说起现在“年轻人整顿职场”的现象，觉得年轻人已经在有意识地捍卫自己的权利了，这仿佛是好事。

虽然我也是“年轻人”的一员，我也是鼓励身边人积极维护自己权益的。不过职场乱象，根基深远，听了他们不愿维护权益的想法和原因，我也犹豫了，我不知道“维护权益”这件事，到底是“忍一时风平浪静”好，还是“鱼死网破”好。

人在广东，有非常多小企业存在不合规的现象，这些公司不交社保、没有法定节假日、加班没有三倍、遣散没有补偿……你问这些公司为什么不交，他们说大家都不交啊；我告诉那些“受压迫”的人要反抗啊，他们说都这样，你不在这家干了，下一家也没什么分别。当然了，不止广东，职场这种现象，比比皆是。

黑龙江的老家亲戚曾说，亲戚们的孩子读书，逢年过节要给老师送礼；我听了都惊了，我知道东北历来都送礼成风，但国家反复强调教师不能收礼，但家长们“不敢不送”，我问怎么会不敢呢？国家有法律撑腰呢！他们说，孩子小学不送礼，哪个初中敢要？！孩子未来还要升高中，不送礼，你不知道那些老师怎么对我们孩子呢！最后受委屈的还是孩子，到时候那些老师沆瀣一气，孩子整个学生生涯都毁在他们手里了。到头来损失的那些，还不如送点礼。我们还能怎么办呢？

最近热播的《黑暗荣耀》让霸凌现象再次闯入公共视野，但现实中真遇到霸凌事件，息事宁人还是不少人的选择，强者制定规则，弱者真的有机会吗？家长的不重视，孩子的不安全感，都让霸凌反击变得无比困难，有时候霸凌者不那么过分，朝你吐一口唾沫、拿纸团打你一下，真的有人敢告诉老师惩罚他吗？以及老师真的会处理吗？

我在想，年轻人整顿职场，会不会存在和东北给老师送礼，类似的尴尬处境呢，这家公司闹掰，下家公司真的会放心你去吗？毕竟这个社会，有谁是真干净的呢？

社会上有很多的不公平，由于人们自己的时代局限性、视野局限型，总是有人获得的多，有人获得的少。这个社会，要怎么办呢。