2023年遴选公务员面试真题
2023年5月29日广西壮族自治区自然资源厅遴选面试题
1、立足岗位,请你谈谈如何推进人与自然和谐共生的中国式现代化?
2、请你谈一件自己成功的事例。
3、专业题,不同岗位题目不同。比如有岗位问到如何确保国土空间规划编制体系的科学性?
2023年5月31日四川省内江市纪委遴选公务员面试题
1、你认为优秀的纪检干部应该具备什么样的品质?
2、家庭、事业、生活请你排序,并讲原因?
3、有人说:纪检监察审查调查查的是案件,审的是心,拯救的是人。也有人说:调审方式也不能太软,要有刚性,震慑力。对此,你怎么看?
2023年5月9日内蒙古区直党校遴选面试题
(文字综合岗)
1、年轻人应当多出去实践锻炼,你怎么看?
2、只有平凡的岗位没有平庸的人,你怎么看?
3、遴选到新单位,要开展一个主题教育活动,要求多层次多类型,科长让老王带你干工作,但老王家人生病,没时间帮助你,你该如何开展活动?
2023年5月30日浙江省丽水市市直遴选公务员面试题
1、请谈谈你如何理解精准思维,如何在自身岗位上落实精准思维?
2、如何理解“看得见的风景”和“看不见的工程”,结合丽水跨越式高质量发展,谈谈怎么做?
3、在一次紧急任务中,某个同事因为工作怕担责,处处要留痕,耽误了工作进展,你是这次紧急任务负责人,你会怎么处理?
2023年5月30日浙江省丽水市直遴选公务员面试题
(公安岗)
1、请你谈谈如何将系统性观念与公安工作结合?
2、执法过程中,执法对象躺在地上污蔑说被打,拿刀扬言自杀被群众围观,作为执法人员,你会怎么办?
3、结合枫桥经验谈谈怎么开展社区矛盾化解工作?
2023年5月28日云南省德宏州直机关遴选公务员面试题
15分钟有题本,同时有主考官念题
1、现在开展的项目工作法、一线工作法、典型引路法,有的基层干部认为是盆景式调研,你对此怎么看?
2、现在要求的是“疫情要稳住、经济要发展、发展要安全”,领导要求你针对中小企业复工复产进行一次调研,你会怎么做?
3、你新到科室,老科长不管工作,不配合你,领导不同意调整老科长科室,你会怎么办?
2023年2月12日安徽省直机关遴选公务员面试题
1、习近平总书记强调:“无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。”对此,谈谈你的理解?
2、新春佳节,某市预计因疫情情况好转,旅游产业会出现爆火现象,但是实际情况确并非如此。如果你是文旅体局的负责人,你怎么看?如果让你去开展旅游行业的调研,你认为调研的重点有哪些?
3、如果你遴选到新的单位,有人说要以归零的状态去面对。谈谈你的理解?
2023年2月11日安徽省直遴选面试题
1、习近平总书记指出:良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。在工作顺利的时候,保持良好的精神状态并不难,难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时,能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。谈谈你的认识?
2、单位领导组织优化办事服务流程,你和小张工作量变大了,小张很不服气,想让你和他一起去找领导,你怎么办?
3、世界上没有白走的路,会走弯路,会绕远路,但每一步都算数。对此,结合你的经历谈谈理解?
2023年5月14日四川省直机关遴选公务员面试题
(2023年四川省委党校遴选面试题)
15分钟,有题本,纸笔
1、习总书记指出新时代青年“要铸牢对党忠诚的政治品格,高扬理想主义的精神气质,心境澄明,心力茁壮,让人迎面就能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹”。请谈谈你的理解?
2、如何理解党校工作要“围绕中心、服务大局”?3、谈谈对于守正创新的理解?
2023年5月7日四川省直机关遴选公务员面试题
(四川省省高级人民法院遴选面试题)
15分钟三道题目,有草纸、笔、读题有题本
1、习总书记强调:江山就是人民,人民就是江山的人民观,请问司法审判中如何贯彻人民观?
2、党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,良好的营商环境离不开司法保障,请你谈谈法院如何优化法治化营商环境,服务保障高质量发展?
3、你在诉讼服务大厅值班期间,有村民之间发生冲突,情绪激动到法院,作为法院工作人员怎么处理?
2023年5月7日四川省直机关遴选公务员面试题
(结构化小组)
1、党的二十大报告提出:“必须坚持系统观念”“不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法”。请结合遴选职位,选取其中的两个具体进行阐述。
2、你认为你工作这么久以来最具有挑战性的一个工作是什么?你是怎么处理的?得到了什么经验对你以后工作有什么建议?
3、一个漫画题,就是一个人戴了个眼,墨镜儿被人取了,然后他的心里面心上还有一个墨镜儿。
2023年5月7日四川省直机关遴选面试题
(结构化面试)
有题本,纸笔,15分,思考时间5分钟,最后三分钟计时员会举牌示意。
1、党的二十大报告提出:“必须坚持系统观念”“不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法”。请结合遴选职位,选取其中的两个具体进行阐述?
2、2003年2月25日,时任浙江省委书记的习近平在《浙江日报》“之江新语”专栏发表了一篇题为《调研工作务求“深、实、细、准、效”》的短文,提出了调查研究要讲究“深实细准效”。请选取其中一个谈谈在工作中具体怎么践行?
3、请结合报考岗位,谈谈你最大的优势是什么?谈一谈你在过往的工作经历中遇到的挑战难度大并圆满解决的事例,具体谈谈过程,并说明从中得到了哪些经验?
2023年5月9日内蒙古区直党校遴选面试真题
(文字综合岗)
1.习总书记说年轻人应当多出去实践锻炼,你怎么看?
2.只有平凡的岗位没有平庸的人,你怎么看?
3.遴选到新单位,要开展一个主题教育活动,要求多层次多类型,科长让老王带你干工作,但老王家人生病,没时间帮助你,你该如何开展活动?
2023年4月15日河南省直机关遴选公务员面试题
20分钟4道题,读题,有题本
1、两个处长去调研,一个处长发现群众发言听不懂,经村民同意录音的方式进行调研。第二个处长是改用调查问卷,对此你怎么看?
2、食品检查大队去餐馆查食品安全,发现他的菜从小份菜变成正常量,餐馆饭店老板说,这是群众要求的,如果你是这个调查大队队长,你会怎么办?
3、科室业务骨干写作能力差,单位让你组织培训,请说出一个你认为的培训重点以及你怎么准备怎么做4、你正在给处长汇报一项紧急工作,处长接到通知,30分钟后参加一个会议。同时有一个下属单位的处长要来见他,这个时候你怎么办?
2023年4月29日安徽怀远县遴选面试题
15分钟3题有纸笔本
1、为了打造文化强省,有些地方推进公共文设施建设,群众也不常使用,造成利用率不高而闲置浪费。对此你怎么看?
2、本县为了推进数字化改革,让广大干部提高认识理解其意义。领导让你开展推广活动,你怎么组织?
3、为了简化办事流程,你单位现在正在安装新设施,但是目前你单位办事还是使用老程序,在办事过程中有群众对此非常不满,领导安排你来处理此事你会怎么办?
2023年4月23日湖北省公安厅遴选面试题
(有题本有纸笔,每道题目单独计时,9名考官)
1.习总书记说,“以学铸魂,就是要做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作,从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”请你谈谈你如何进行“深化内化转化”。(4分钟)
2.近年来,各地公安机关推动重心往基层下移、机关警力往基层下沉、政策往基层倾斜,构建社会治理新体系,实现了“机关警力沉下去、工作效能提上来”的显著成效;但是,为了更好的从基层选拔出工作能力强、专业技能突出的优秀民警,各地省级公安机关相继组织开展了遴选考试,挑选了一大批与岗位相适应的民警到省厅工作,对此你怎么看?(5分钟)
3.A社区大力推进,“社区矛盾调解”、志愿者活动、文化建设工作、大数据平台建设工作(这个记不清楚了),你是B社区工作人员,请问如何在B社区推广这些优秀做法(6分钟)
2023年4月16日四川省公安厅遴选面试题
15分钟3道题,有题本,审题5分钟,最后三分钟举牌提醒
1、习总书记提出年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。请举一个自己处理过的突发事件案例,有什么启示,结合公安工作谈如何加强应急处突能力讲一个自己最近处理的一个突发案例,你自己的所作所为,以及以后处置突发事件的建议?
2、关于调研工作,有调研内容,调研方式,调研态度,调研成果转化等等,请你自己选一个最重要的,进行深度阐述?
3、关于如何保护未成年人,有五个方向,入校宣传,网吧宣传,前科少年摸排,派优秀民警在学校担任安全辅导员,进学校开展实战演练教学,请你选一个,结合自己工作,谈谈怎么开展工作?
2023年3月19日吉林省市直遴选公务员面试题
1、2023年全国“两会”期间提到农业、工业、扩大内需、科技、产业等内容。结合吉林实际,就如何扛起新担当新作为,谈谈你的理解。
2、你是局长,副局长老李分管社区科、某某科,副局长大张分管乡村振兴科、某某科。现在,出现了以下情况,一是副局长老李工作日程安排冲突,没法分身处理两项不同的工作,去省里培训和在本地主持会议冲突,二是驻村第一书记汇报当地村里两个居民冲突,扬言要去省里上访,三是副局长大张也很忙,还有一个离退休老干部生病住院了。问题:如果你是局长,怎么办?
3、基层挂职锻炼,有的牌在人不在,有的人在牌不在,有的人在牌在心不在,你是负责人,怎么解决?
2023年3月11日四川省绵阳市直遴选公务员面试题
1、漫画题:一幅关于精文减会的漫画。请结合漫画,谈谈你的理解(整治文山会海并不只是压缩数量,还要提高文件、会议的质量,把精文减会的效果转变为贯彻落实的动能。削“文山”、填“会海”,既要巩固已有成果,还要防止文山会海以新形式出现。比如,原本发红头、走办公系统的文件摇身一变,以“白头”、便笺的形式发到基层;同一议题会议层层重复开,现场会议少了,视频会议却多了起来。
2、你单位拟进行一次观摩文明先进单位的实践活动,领导安排你来负责筹备工作,请问你会怎么办?
3、工作中遇到有人打招呼,你怎么看待?
2023年3月19日吉林省直机关遴选公务员面试题
(3题15分钟)
1、全国两会报告中指出,要保证粮食安全和推动乡村振兴,扩大经济内循环,科技要自立自强等。这些均与吉林息息相关,面对新时代,新形势,新任务,请谈谈你的理解。(考官读题)
2、某市乡村振兴局有4个科室:综合科、乡村项目科、督查科、信息科,另有一个事业单位:乡村产业办。该局,有局长韩,副局长李,分管综合科、信息科,副局长卢,分管项目科、督查科。
本周一上午9:00,接到市委组织部电话通知,抽调李局长参加市委统一重大专项活动,于周二上午报道,另知,李局长本来本周四需要主持本局的一个重要招标项目。
9:30,接到省乡村振兴局通知,要求下周一之前选派一名同志参加乡村振兴扶贫项目培训班。
10:00,接到省政府通知,要求本周四,选派本单位主要领导参加全省经济工作会议,并汇报有关情况。
10:15,本单位驻村干部郭反应,由于群众质疑扶贫资金发放不透明,与村干部发生冲突,导致工作无法进行,群众并扬言去省里上访。
10:30,综合科汇报,本局退休老局长王,不明情况病危。(以上在材料中出现,自行阅读)如果你是局长韩,你会怎么办?(问题由考官提问)
3、某市开展驻村干部帮扶工作,得到群众和受援单位一致好评。但是,有的同志反应,驻村干部走后,工作任务全都压在自己身上啦,心情不爽;驻村干部表示,自己离开单位后变成了“边缘人”,单位福利、提拔都轮不到自己,心情不爽。某市组织部调研发现,存在三个问题:一是牌在人不在,个别驻村干部让本村村干部顶替自己岗位,单位与村里两头跑,时常两边都看不到人。二是人在牌不在,受援村对驻村干部不重视,不分配工作,导致职责不明确,人无所事事。三是人在牌在心不在。部分驻村干部服务期限已经过了,单位迟迟不派其他干部来接替,导致受援村也不好意思再安排工作,况且村里情况太苦,想早点离开。(以上在材料中出现,自行阅读)如果你是该市驻村干部帮扶项目负责人,你打算怎么办?(考官提问)
2023年3月18日湖南省长沙市直机关遴选公务员面试题
(市交通运输局)
1、介绍一个工作以来的案例,并说明你从中获得的启示。
2、交通执法的本意是什么,并谈谈你的理解?
3、交通执法部门要开展一个优秀案件培训会,领导将此事交给你负责,你会怎么组织?
2023年3月18日湖南省长沙市直机关遴选公务员面试题
(市安公局)
1、对于新时代年轻干部来说,只有从基础抓起,勤学苦练、增强本领,自觉做到真信、真学、真干、真练、真守,才会成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。干部要做到“五个真”,请选择其中一个谈看法?
2、为加强基层工作站科技赋能,开展数字警务建设,领导让你去调研,你会如何展开调研工作?
3、领导要去外地调研,你和小李陪同,各司其职。上飞机前,小李突发疾病晕倒了,问你怎么办?
2023年1月6日重庆市直机关遴选公务员面试题
1、当前,部分党员干部工作中不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”,被群众称为“躺平式干部”。如何让“躺平”者无处藏身,保护和激励敢于担当善于担当的干部,树立正确的选人用人导向,是加强干部队伍建设的关键。对此,谈谈你的看法?
2、单位小李平时下班早,工作按部就班,小张工作认真负责,经常加班加点,年底评奖评优的时候,处室领导推荐报送的人选是小李,如果你是小张,你怎么办?
3、乡村振兴人才振兴是关键。市农业农村委准备起草出台促进乡村人才振兴,成立专业合作社的指导意见,需要深入调研情况,如果你是市农业农村委工作人员,你如何组织此次调研工作?
2023年3月5日贵州省黔东南州州直遴选面试题
1、老旧小区改造,包括景观改造,改造完成后组织社区群众验收,得到群众热评,你怎么看?
2、目前消费券主要以电子券发放,部分老年人不会操作,准备发放线下消费券,将这件事交给你,你怎么办?
3、你带队进社区查访民情,正好听到一楼道有人争吵,原来是李某想将电动车拿到楼上充电,张某看到阻止发生争吵,还了解到,小区业务管理缺失,经常发生此类争吵,你怎么办?
2023年3月12日昆明市委政法委事业单位遴选面试题
12分钟,10分钟提醒
1、在新时代全面从严治党的新形势下,围绕“清正廉洁做表率”的主题教育目标,作为政法系统党员干部,要争做政治上的明白人、工作上的规矩人、廉洁从政的清白人,永葆共产党人的政治本色,结合政法岗位工作谈谈你的理解?
2、有群众来单位寻求帮助,你的同事负责接待,中间你的同事与群众发生了争执,群众说同事办事不力,同事说是按照规定程序办理的,领导让你去调解解决这件事,你怎么处理?
3、如果成功入选新的岗位,领导让你准备一份特别紧急材料,但此时你接到原单位的电话,说有位有群众找你,点名需要你解决问题,你该怎么办?