在六月份的尾巴，各大厂以一波23届招聘岗位，打响今年“秋招之战”的第一枪！

一大波大厂都在悄摸摸，开启秋招提前批了~

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招聘企业：新浪（23届精英实习生招聘）

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很多同学以为秋招离自己还很遥远，可以等8、9月再开始准备。

但事实是，一线互联网大厂和咨询、金融公司的海外招聘已经开启了。

很多有拖延症的小伙伴会觉得：

害，不着急，正式秋招完了还有春招，春招完了大不了就毕业之后参加社招呗。

也有很多自我感觉不错的小伙伴，会觉得校招碰碰运气总能拿到份还不错的工作，总归不会失业的，大不了工作之后再慢慢跳槽呗——

快停止这种危险的想法！

的确，机会点是还有“很多”次，但每次能拿到offer的概率都大不一样。

在今年这个特殊的时期，无数大公司缩招的情况下，当你的竞争者越少，你的机会越大，当岗位和公司选择越多，你的机会越大。

01  秋招是什么

秋招是人生中少有的一次好机会，是只给应届求职者的一次招聘季，可能会是这辈子最容易加入大企业的机会。

因为大家都是应届生，有经验的同龄人也不会比你经验丰富太多。

如果说高考是丰产季，那么秋招就是丰收季了，这个重要性大家就能够懂了。那秋招可不可以不参加呢？

当然可以的，秋招只是大多数毕业生在求职上的一个选择，你还可以选择创业、考研、公考、不就业等等。 

但是无论是哪种选择，都最好给自己留条后路。
即使你准备考研，也最好拥有一份实习经历和一次秋招体验经历。
不然到春招想求职的时候，你的求职经验和求职本钱就比别人差很多。

02 秋招批次和流程

秋招，开启的时间每年都在提前，已经不像很多年前那样在暑假后才开始。很多年前的校招就只有两个传统批次，一个秋招，一个春招。

而就在近几年来，随着互联网等行业的快速发展，许多企业为了抢夺优秀应届生，不断提前招聘时间。

你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，也就成了现在的秋招提前批和内推批，有的企业把这两个批次合并成一个批次。

现在提前批和内推批已经成了校招普遍现象，所以强调一下，不要无视这俩批次。
另一方面，校招批次和时间不仅向前拓展，还向后延伸。

如果正式批结束岗位还有空缺，当然也可能是发放offer后被同学拒绝或爽约，部分企业就会开启补录批次。

这个批次去年是在11月到来，也就是你以为秋招已经结束的时候，别放弃，还有机会。能抓住补录机会的话就别指望春招，春招有更多未知情况，竞争也更大，会和留学生、考研党竞争，而招聘企业和岗位却比秋招少太多。

总结一下，秋招按照招聘顺序可以分为提前批/内推批、正式批和补录批。
秋招提前批到底是多早开始招聘的呢？

秋招投递流程一般为：网申/内推 -测评/笔试 -面试 -发Offer-签约
以往还有线上线下宣讲会，有的线下宣讲会是可以现场投递简历的，通过率会比网申高很多很多。但是今年疫情影响，很多线下宣讲会取消，改为线上宣讲会了，大家可以关注一下学校里就业网的消息！

03 提前批是什么

提前批是指早于秋招正式批次开放的批次，发的offer就是校招offer。
效用都是一样的，不过是提前把offer发给你，相当于企业提前预订了你。

提前批的好处：
1、秋招提前批和秋招不冲突。一般情况下，即使参加了一家企业的秋招提前批，你仍可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会。2、开放秋招提前批的企业，一般都是名企、大型企业。这些企业有足够实力在校园招聘中拉开长战线，能够特别早就拿到这类企业的 offer， 是不是想想就觉得美滋滋。3、最重要的一点，早准备早胜利！秋招提前批开始的时间比较早，很多人没有留意到，因此如果你先人一步开始冲刺秋招，那么你可以避开不少竞争对手。

内推的好处：
内推，就是内推推荐，已经是校招中的常规操作了。

不是能走后门的人才能参与，每个人都可以参与！

同学们可以关注小红书等开放平台，许多学长学姐会提供内推机会~
机会从来不是等来的，而是你自己主动寻找、争取来的！
在有潜在机会的时候，一定要学会抓住它，做好信息的搜集和归纳，走在大多数人的前面。
这样才能让你，无论在什么时候求职，都能占据上风，而好的时间点则会为你的成功添砖加瓦！
所以，赶快行动起来吧，等不是办法，动起来才有希望！