随着近年来“考研热”的持续升温，近几年的考研报考人数也是越来越多，去年考研报考人数更是首次突破300万，达到了341万人次，创下了历史新高。对比往年的数据，考研报考人数从2015年的164.9万到2020年的341万，报名人数规模增长了2.06倍，增速非常迅猛。而根据专家预测，今年的考研人数还将进一步增加。那么是什么原因让越来越多的人开始把目光转向考研了呢？考研真的能为自己带来丰厚的回报吗？今天这篇文章，校校就根据大数据来和大家聊一聊研究生薪资的问题……

本科生VS研究生

首先我们先来看不同学历层次的对比，也就是本科生和研究生的薪资对比。

这里显示的是，最近两年本科生和研究生的平均薪资水平，从上面的图表中我们可以看出：研究生比本科平均高2000元左右；而且985、211和普通高校毕业生之间的薪资也是有差距的。

这种差距在初入职场的时候最为明显，研究生比本科生的薪资水平高，这个大家肯定都不意外，这个平均薪资只是体现了表象的差别，实际上，还有一些隐藏的优势是不可忽视的哦~

毕业生的数量逐年增长，自然职场上的竞争也会越来越激烈，对于公司来说，在不了解求职者的能力时，最高效、最节约成本的方式就是用学历来筛选人才。

这个时候，研究生把握优秀资源的机会自然就大大加大了。在你进入公司之后，拥有更高的学历也会让你之后的晋升途径更加顺利。甚至，现在已经有越来越多的岗位要求研究生以上的学历啦。

读研的价值会随着社会发展越来越凸显！

不同专业研究生薪资水平

从这份数据可以看出，不同专业研究生薪资水平之间还是有很大差异的，并且，不同专业本科生和研究生薪资的差距也是不同的，其中医学类、外语类和法学类专业的本科生与研究生的月薪差距最大，在2000元左右；其他专业的差距在1500到2000元之间。

这个对比，除了可以看出不同专业的薪资条件，还可以告诉我们，从就业的角度来看，哪些专业的读研价值更大，对研究生学历人才需求更大。小伙伴们可以结合自身情况，把这个信息作为选择方向的参考哦~

另外从今年这次的扩招情况也可以看出，国家在医学、软件、新材料、人工智能等相关学科仍然是比较缺高学历人才的。