面试题-人际沟通

【2019年真题】你单位主任老王资历深，对下属严格，而副主任老刘工作能力强，性格外向，不拘小节，而且你单位也有两个比你早进入单位三年的年轻同事。你将如何分别与他们相处？

【贺贵娟解析】作为一名单位的新人，正确处理好领导与同事之间的关系，对我们的工作是非常重要的，针对题中的情况，我会这样来进行处理：    

1、对待王主任，作为我的主要领导我会尽快的了解到他的办事风格，工作偏好，尽快适应领导的工作方式，更好完成领导安排的工作任务，以便更好的锻炼自己。   

 2、对刘副主任，性格外向能力强，在工作中我要多向其请教，特别是难点工作，业务专业知识，在生活中也多向他学习乐观积极的心态，在完成自身工作的同时，也主动去学习一些其他工作，以便我更快速的融入工作，学好业务知识。   

 3、对年轻同事，我会加强和他们生活与工作中的交流，在工作中给予尊重，多请教他们入职时的经验，工作中的好的做法，以便更快的积累和参考；在生活中，作为年轻人，容易有着共同话题，和他们培养一些共同爱好，以便融入单位这个大家庭。    当然，在与领导同事关系处理中，我会把握好人际交往中的“度”，避免成为“小团体”，建立良好科学的上下级和同事关系；在工作始终秉承工作至上，尽职履责，成为一名合格的党员干部，为单位贡献自己的一份力量。