出国才知道，国外更是关系社会

近日笔者和一个留当地就业的毕业生交流，他说，他以为出国留学找工作，以为学历和实习经历就能轻松获得好机会，好机会也要讲关系的。他提到他所在的公司，某个快消的top，只有推荐人送来的优质简历才能得到更多关注，其他渠道比如网投的简历只有不到一小时的时间被集中审阅。这意味着求职这事酒香也怕巷子深，申请人还要依靠推荐人的关系才能有机会进入面试环节。

但是，有推荐人并不意味着你可以放松对自己的要求。据报道，潜在的推荐人会考虑你的学习成绩、实习经历等方面，对你的要求并不会因此降低。因为推荐人和人力资源部门要保持好的名声，不会轻易给不合适的人过关。

他还提到，他在大一时候的暑期实习期间，他跟了一个他觉得很好的实习领队，拿到领队的推荐要求很严，领队只给百来个同期的实习生们个位数的推荐名额。这搞得他压力很大，同期们都是美中部的各路名校就读生，他提到实习期内他每天下班了也在学SQL来提升效率和整理相关的行业竞品报告，每次presentation前几个小时都要提前踩点看看投影仪有没有什么问题，就为了实习的领队能推荐他去大二大三的暑期实习。

笔者当时有疑问为什么要大一那么辛苦就为了争取个大二大三的实习推荐，他回答说毕业的正式录用早在大三的实习结束那会儿见分晓了，所以大三的实习很关键。为了能进大三的实习，他就要大一大二的实习就表现很出色争取下一年回到那实习。

也许别人也是讲关系的，而且讲关系讲的更精明。