【公开课】南京师范大学：生活中的公共行政

泰勒（科学管理之父）

科学管理实质是一场全面的心理革命

中心问题是提高劳动生产率

定额原理（有差别的计件工资制度）和标准化原理

管理工作实行专业化分工

亚当斯密《国富论》制针厂。通过职业化分工提高效率。

重视例外事物（exceptional management）

事必躬亲good or bad

员工快乐指数越高，组织越有活力创造力