在职教师注意！聚义有道

聚义有道小编提示：教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查，中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师，以及按照省级教育行政部门的规定纳入定期注册范围的依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师。

不属于上述注册对象的教师资格证书持有人以及高等学校教师不参加定期注册，其教师资格证书按目前的政策仍长期有效，相关人员今后仍可以使用其依法获得的教师资格证书应聘相应的教育教学工作。

教师资格持证人应按任职学校所在地教育行政部门的通知要求，向学校所在地的县级以上教育行政部门申请定期注册。

一般教师资格定期注册应提交材料

（1）《教师资格定期注册申请表》一式2份；

（2）《教师资格证书》；

（3）中小学或主管部门聘用合同；

（4）所在学校出具的师德表现证明；

（5）5年的各年度考核证明；

（6）省级教育行政部门认可的教师培训证明；

（7）县级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料；

申请首次注册的，应当提交上述1、2、4、7项材料，同时提交试用期考核合格证明。

注：经所在学校或上级教育行政部门批准的进修、培训、挂职、学术交流、工伤、短期病休、产假等原因，中止教育教学和教育管理工作的，提交学校或教育行政部门批假证明；定期注册周期内跨校流动的，应提交所任教学校的证明材料。

聚义有道小编认为，对于公立学校的在职教师实行五年一注册的制度，可以盘活现有教师资源的存量，促进教师队伍水平的提升，教师在教学过程中应该谨言慎行，严格遵守教师职业行为规范，不断提升自身的教学能力。