中央财经MBA面试攻略

        材料是第一关，自述短文是申请材料中的重中之重，梳理过去的学习、工作经历，找出亮点事例，体现自己职业发展的高度及价值观；认知现在的你的工作平台，职责业绩，能力分布，管理风格，差异化的表现出你相对同龄人里的个性特质；展望未来，你的职业目标是什么，如何分解这些目标，对目标进行具体的可行性分析，体现你的社会责任感和价值观。真正好的材料是每句话都经得起像清华风格那样的面试官刨根问底的发问，经得住推敲，经历过为什么这么写，这样写会有什么问题的思考的过程。

常见的面试会有以下问题和难点：

        ① 问题比较宽泛的话，回答时就会出一种问题，你问的问题我知道，那我把我知道的告诉你的这样一种答题方式是不行的，聊一场下来，自我感觉聊的挺好，该说的也都说了，但是唯独没说的就是自己的核心价值和作用，没有太好的展现，大概会有一半的人会在这个地方出问题。通常由于你在你所做的工作当中的不可替代性，决策能力，判断能力，这种前沿的思考，这些你的个人能力呈现不足而带来老师的不认可。所以怎么展现你的差异化，如何切入一个很好的角度这是一个难点；

        ② 考核你的面试官绝大多数和你不是在同一个行业，那么在和外行人的沟通的20分钟之内，他又不认识你，不了解你也不了解你所在的行业，那他为什么在短时间内就决定要给这个人机会，你讲工作里面的一些话是触动不了他们的，那么你的专业化词汇就要变，体现的点也完全不一样，这意味着你在工作中把认为很重要的事讲给老师，老师认为根本不重要，就是因为他站在一个更高的层面来看，所以说这里要做一个调整，要不沟通展现的时间就浪费了。所以前期一定要充分准备，我们博雅汇要做的就是把你们像电视剧一样长的故事变成像电影一样的故事，这样大家就更喜欢看了，那一分钟说300字，又能把整个思路完善，又能表现出你在其中的价值；

        ③ 这是潜力型的考核，不是现有能力的考核，所以只是在看你后续发展的潜力，这就和工作面试不一样，工作面试是你干了哪些项目，你怎么做怎么想，这个是你怎么看你所在的行业，现在出了一个事你怎么办，甚至是你怎么看你的行业问题如何解决，类似这些东西平时稍有涉猎，但是这么大，这么宽泛的问题，让你在一分半钟就讲要清楚。

综合素质面试和英语面试

        今年央财已经公布个人面试为每人10分钟左右，同时会有英文面试，英语面试是以问答形式设在个人面试环节，一般为2-3分钟，全日制考生有可能时间会略长。每个考生的面试时间不少于20分钟。综合素质测试主要考核考生的职业背景、教育经历、发展潜力、创新意识和学习能力等；英语面试主要从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度、理解和判断能力等方面进行测试。本项测试采取考官与考生问答或对话的形式进行。