No one can easily spend the rest of his life

有才华的人，用“均衡发展”使其平庸；有创造力的人，用“标准答案”将其抹杀。

不管是方的圆的厚的薄的，全都按一个模子处理。

家庭教育“听话”和“为你好”，是毁掉子女的致命武器。

在父母眼中，听话成了家庭教育的最高目标。

希望孩子在家听父母的，在学校听老师的，在单位听领导的。

希望孩子的一切都可以服从某个“权威”。

最不希望的，就是孩子服从自己的内心。

用爱来绑架孩子的行为，可以轻易毁掉一个人的人生。

教育者和被教育者之间天然的地位不平等，使得身为学生只能通过“假装”可以换取安稳的成长环境。

每个人都有自己的擅长领域和喜好。

有些人光是活着，就已拼尽全力。

肆意挥霍毫不珍惜的现在，可能是很多人向往的明天。

长大意味着承担更多的责任，意味着很多时候必须单枪匹马面对生活的兵荒马乱。

过得油腻颓废，身材走样和年纪没有丝毫关系，不过是“懒”。

某一天，当回头看看经历过的人和事，发现当时再大的事，现在看来似乎不过如此。

懂得麻烦别人，才能走得更远。

 

一个人想要大成，还要学会给予。

自己成为贵人，才能遇到贵人。

自助者天助，自强则万强。

低质量的快感，很容易毁掉一个人。

人生没有什么躺赢，没有什么轻松升级，没有那么多贵人时刻等着帮你。

精力分配，决定未来。

花盆效应是人在舒适的“花盆”中待久了，就会不思进取、安于现状。

生活中10%由发生在身上的事情组成，另外90%则由对所发生事情如何反应决定。

当年开始创业时是为自己生存而奋斗,等到资本积累完成后，是在为社会工作。

财富实际上是社会的，是一个数字，只是体现人生价值而已。

莫贪小利，而失大局。

一条条貌似维护孩子正当权益的诉求，是家长在代替孩子追求个体利益最大化。

学好三年，学坏三天。

对孩子的关注是爱，过度的关注和僭越，是不折不扣的害。

精神不匹配的婚姻，性生活同样不匹配。

但凡不是无路可走，谁都不会轻言离婚。

被逼到绝境，遇到错的人结束过去，重新开启新生活，又有什么不对呢.

当拼尽全力，该来的幸福迟早会来。

去爱一个拥有正面能量的人。

只要找到了孩子适合的方向，孩子有了目标后就会自觉自愿的朝着目标去努力。

父母不要用自己的思维限制了孩子的发展。

世界的任何一个角落对人类来说都不算遥远。

心有多大，舞台就有多大，不要用你的思维限制了孩子的发展。

高考命题越来越注重阅读量，越来越注重阅读速度。

阅读量大，文字量大。

人生下半场，拼的是心态。

别要求孩子做顺从的羔羊。

兴趣是最好的老师。

没有熊孩子，只有熊大人。

人生难测如棋局，子落棋盘棋不悔。

真正反映房地产公司销售形势的是合同销售金额，营收常常掩盖真相。

狐狸在冰面上行走时，会用脚反复试探、竖起的耳朵不放过任何细微的声响，确定没有危险才会迈出一步。

真实创业故事永远比想象的更残酷曲折。

一件事凑合就会事事凑合，直到一个凑合的人生。

人生短暂，拒绝过凑合的人生。

上一代人习惯了凑合过日子。

宁愿不买也不要凑合。

“不吃完多浪费啊”，到底是饭菜重要还是胃重要。

一个人如果不按照想法去活，迟早会按活法去想。

80%的婚姻都是凑合过日子。

哪怕等到40岁也要找到自己特别喜欢的人才结婚。

感情凑合，就会质疑别人的婚姻为什么和你不一样。

当相信自己值得最好，就会召唤内心所有的力量去实现去完成。

哪怕不能抵达所有的最好，相信在全力以赴追求的路上，就已经体验了最好的人生。

成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。

做领导别管死员工，让员工自我管理。

没有哪个行业钱是好赚的，选择行业，聚焦坚持才能到达终点。

人只能在其对钱认识的格局之内赚钱，人对钱认识的格局决定了一生掌控钱的数目。

挣钱作为创业的第一个阶段是最艰苦的，要用双手靠力气来和别人争。

很多的创业者对钱的认识依然还停留在“省”上。对自己都一直非常的吝啬，怎么指望能对员工慷慨。

公司不是一个人能做伟大的，必须依靠员工，没有员工，企业家什么也不是，公司什么也不是。

上个世纪80年代，只要胆大就是第一批富裕起来的人。

对钱的认识不进化，没有的将会永远没有，已经拥有的也会逐渐失去。

不仅要让员工赚到钱，还要有尊严。

企业当家人对钱认识的速度决定了赚钱的速度，更决定了企业的生与死。

高管收入超过董事长，下级收入超过上级，这在国企里面肯定是不可能，在民企里面更不可能。

让员工发财的企业，企业才会伟大。

吝啬和小气是成就伟业的天敌。