喜欢我

那一次劳动仲裁失败的原因是，老板是被员工喜欢着的，那个老板是好人，总是笑眯眯的，会听我把话说完，会承认我的能力，会在愤怒时伪装，会假装很看重我。 这样的一个人，是没有什么人愿意去跟它作对的，只有我的思考回路跟匕首一样，不管它对我的态度，只看重背后的关系。 那个人很有能力，能召集一批人，让这批人心甘情愿为了什么都不懂的自己工作，这是一种杰出的领导力。 事实上哪怕技术出身的雷军，也是一副笑眯眯的，平易近人的形象示人。 个性>钱，还是钱>个性，这不是一个二择。 有些人就是可以在保留个性的情况下把钱挣了。 说出来很好笑，最近我才发现，别人的思考方式跟我是天差地别，没有一丁点重合。 还有一件事是： 很多人是不思考的，只是被动接受别人灌输的认知，而我会假设这些人是跟自己一样，做了足够多的思考与实验，才得出的结论。 因此我的思考是有价值的，是一件只有我可以做到的事，同时会被一部分群体需要。 我没有控制别人的意愿，只是既然世界在被一些人染色，在染成我不喜欢的颜色，我就有义务把别人染成自己的颜色。 但我不会站在精英的立场上，说些共赢一类的套话，如果赢的只是那一小撮人，我依旧会化身卫宫切嗣拯救天平的另一边。 如果所有人都染成我的颜色，像我一样思考，平等下一秒就会实现。