近日，人力资源和社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》，在“十四五”开局之年启动实施技能中国行动，旨在以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良，基本满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍。 

用虚拟仿真培训践行“技能中国行动”

 技能人才是支撑企业发展的中坚力量，在稳定企业产品质量和提高企业效益中发挥着重要的作用。很多企业都把引进和培养高技能人才视为重中之重，政府也陆续出台了多项措施，鼓励企业建立高技能人才培训基地等，提升技能人才培养的针对性和有效性。

虚拟仿真技术因其真实感、强交互、不受时空限制等特点，将助力“技能中国行动”更快开展大规模、高质量职业技能培训。

近年来国内外很多企业已经开始采用虚拟仿真技术进行员工职业技能培训，包括新员工入职培训、生产安全培训等，均取得了令人欣喜的效果。在金恒博远为首钢京唐、兴澄特钢、太钢、宣钢等一流企业建设的、基于虚拟仿真技术的高技能人才培训基地和技能大师工作室，虚拟仿真培训已是常态化应用。企业用这种方式不仅提高了培训效率，更是形成了高技能人才技能技术、创新成果等代际传承的长效机制和数字资料库，意义深远。

金恒博远基于虚拟仿真的企业技能培训解决方案

 金恒博远企业技能培训解决方案，以培养高端企业人才为目标，以企业实际生产设备和数据为基础，搭建与现场一致的虚拟仿真实训系统，为员工呈现一个视觉、听觉、触觉高度沉浸的虚拟实训环境，实现生产认知、标准化操作、异常工况处置、工艺优化及培训管理等功能。

目前，金恒博远企业技能培训解决方案已形成标准产品和定制产品两大类。其中标准产品由工艺流程认知、工艺机理认知、生产设备认知、关键参数认知等认知学习模块，和生产虚拟场景、仿真控制系统等仿真实训模块构成。定制产品则可根据企业生产条件、生产设备及工艺特点等定制设计、研发和建设。产品同时集成了应用级工艺数学模型和数理统计模型，应用实际生产数据确定模型参数，有效避免“仿而不真”，能满足企业对多岗位、各类层次技能人才和技术人才的培训需要。

关于金恒博远

金恒博远2008年成立于北京，是国家高新技术企业和新三板上市企业。公司聚焦数字孪生、人工智能等前沿科技，结合边缘计算、5G通讯、大数据分析、VR/AR/MR等先进手段，集成自主研发的复杂流程工业工艺控制系统，垂直化打造细分行业的产品及应用体系，向冶金、自动化、机械、电力、轨道交通等行业和高等院校提供数字工厂、生产安全、教育培训、技能大赛、数字展厅等成熟解决方案。