格雷厄姆：工作不开心？可能是因为你不知道“工作”的这3个特质

保罗·格雷厄姆说，人应该做的工作要满足这3个特质：

一、我们对这件事有天赋；

二、我们对这件事非常感兴趣；

三、这件事的上限很高。

接着保罗补充说，一般情况下，我们没必要要担心第三点，因为如果你有足够的雄心壮志，这份工作的天花板也限制不了你。

分别聊一下这三点。

一、天赋

天赋如果用一句话概括就是，别人花10分钟才能做好的事情，你只需要花1分钟就可以了。

而且，几乎每个人都有自己的天赋。

那些说自己什么天赋都没有的人，往往只是没发现自己的天赋罢了。

这里要注意，天赋不是某个具体的工作或特长。

看到一个人学画画比较快，我们可能会说他有画画天赋；看到一个人学唱歌比较快，我们可能会说他有唱歌天赋……

但画画好，和唱歌好都不是天赋。

“有画画天赋”的人的真正天赋可能有模仿天赋，可能有观察天赋，还可能是对颜色敏感（仅为比喻，我不清楚画画需要什么天赋）……

“有唱歌天赋”的人的真正天赋可能是乐感强，也可能是有模仿天赋……

所以，寻找天赋不要局限在能做的某个具体事情上，而是要找到自己的在这件事情上所发挥出来的特质。

这样才不会局限自己。

如果你是因为模仿天赋强而学画画快，那即使做不了画画相关的工作也可以做其他需要模仿天赋的工作。

二、兴趣

真正的兴趣，用一句话概括就是一种“不放弃”。

我承认《王国之泪》是一款很好玩的游戏，但在断断续续玩了二十几个小时候之后，我就再也没碰过了……

所以即使是玩游戏这么有趣的事情，大多数人玩多了也会觉得腻。

因为人的感知系统天然存在“边际效用递减”的特点，所以对人而言：

“放弃”一件事才是正常的，不放弃反而是不正常的。

因为“边际效用递减”总会让我们熟悉一个事物的同时，也会失去新鲜感……直到厌倦。

而那个为数不多的长时间“不放弃”的事物，往往可能就是我们真正的兴趣所在。

兴趣的另外一种表现形式是“好奇心”。

你对什么事情有无穷无尽的好奇心，那通常也是你的兴趣所在。

我当初学动效就是对动态壁纸有很强烈的好奇心。

当时给公司的电脑下载了英雄联盟的官方屏保，中午吃饭的时候就“吃饭就屏保”。

因为我特别好奇这些“引我入胜”的画面背后应用了怎样的技巧和规律，所以我会去油管上找各种分解视频，把那些倍速的创作过程视频用0.25倍的速度慢慢看……

有时为了看作者用了什么技巧，我会不断的暂停播放，暂停播放……彷佛一个正在查监控的警察……

所以，请多留意自己的好奇心，它很可能就是你的兴趣所在。

三、“工作”的真正定义

聊到现在，虽然说的都是“如何找到自己值得做的‘工作’”。

但请不要看到工作，就想到各种“职业”。

因为这里的“工作”指的是为你量身定制的一种“工作”：

它可以在公司里，也可以在家里。

它可以是一个具体的头衔，但它往往会掺杂别的“工作”的内容。

譬如我认识的一个很牛的设计师，他总是能协助运营把公司的产品数据做得很好……

譬如有些程序员，做着做着就做出了自己的产品，变成了一个产品经理……

……

我认为，真正意义上的“工作”一定是和“创造”相关的，所以，如果你做的是工作是只属于你的某个“工作”，那你最后通常会得到一个个“作品”。

这个作品可以是一个短视频，可以是一个APP，也可以是一部手机……

连续日更第11/100天