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换行入门:行业核心问题、思考方式、规则,找优势~

2023-05-17 17:24 作者:八戒自由自在  | 我要投稿

如果不得不换行,如何快速上手

传统IT研发总监转战互联网,从三个方面思考

首先认知迁移,突破认知:术语,行业核心问题的默认思考方式

传统2B,产品定位上,目标客户,满足需求,功能设计,销售流程这几个点

互联网领域,是解决痛点,使用场景,销售漏斗,筛选用户

功能和场景的区别,功能是设计出来,觉得客户会需要的,场景是这个不仅是客户需要的,还要合适的时间、合适的地点、合适的人的合适的需求,在场景下需求才成立,不在此场景需求不一定成立

需求和痛点的区别,传统认为客户知道自己的需求是什么,而互联网认为用户不知道自己要什么,只知道自己痛在哪里,会为能够自己痛点的解决方案买单

传统企业喜欢讲流程,为客户服务,为业务服务,按方式一步步走,假定给你的就喜欢用

互联网通过漏斗去分析用户的行为轨迹,两步之间发现数据有大的衰减,那就是产品有问题要调整

行业术语的背后,是行业对核心问题的默认思考方式

信息,信息来源,什么信息重要,什么信息有价值,大家的判断都是不同的

传统IT2B信息,做客户调研,而互联网,不做或少量用户调研,用大量客户数据来给出结论,因为用户调研不能代表用户的真正需求——他们讲不清楚自己要什么

传统行业讲目标规划,互联网只讲迭代,行业变化太快,规划不出来

传统行业讲需求评审,互联网行业说凭什么评出客户需求,做ABtest,行业说抖音、今日头条是一家只会做ABtest的公司,所以这很牛的,快速找到引爆客户的点

传统行业喜欢做技术评审,什么重要什么不重要,哪个产品能发布,哪个还需要优化,互联网行业内部开发出来,先小流量测一下,比如300万用户搞5000个来测一下,各种内部测不出来的东西,一上线就爆出来了,5000人测过了,放30万人抢先测,也测过再正式上

其实这个也是硬件和纯软件之间的差别

行业规则——文化差异,文化的本质是你认为什么东西对什么东西不对

传统公司看重流程,鄙视互联网的没流程管理,而互联网公司,王兴认为流程没什么卵用,小步快跑

流程其实是汇报确认机制,但互联网公司就不需要汇报确认吗?直接上,怎么上?快速迭代其实是每天自己找方向吗?因为用户自己都说不清楚,所以汇报领导他也不能清楚?

传统的产品开发时间长,半年出来就很牛了,而互联网公司,上午拿到数据发现可能用户的偏好,晚上就有新版本上线去验证设想,业务方式以周来迭代,传统行业可能需要季度大会高层才能发现踩坑点,下个季度调整打法

会议记录,传统行业经常绝密,但互联网行业就总是能信息同步——因为信息更新很快的,基本发布出来就已经没用了,而且内部的核心竞争力是很难抄袭的——主要是在boss的眼光、内部协作文化、沟通机制、数据迭代这些软实力上,传统行业主要是产品和价格这些,比较容易被抄袭、比价的

总结,上面是从传统到互联网,快速换行,注重术语、信息、规则方面的差异

再讲从实业到投资的,研发总监成为合伙人

首先在思维上,从可以试试机会,到砍掉绝大多数选择,投资是试不起的,对于确定性要求非常高的

思维差异,发展的眼光VS确定性

实业上,做错没关系,不要错过,雷军就是这样,大趋势看不懂但是可以试一下,因为试错成本相对低,而错过成本很高,但投资上,错过没成本,不需要买到所有牛股,只要重仓一支投资回报率比较高的股票就够了,其他股票不重要,但不能投错

实业上,要先干,不可能事先想的如此清晰,但投资上,要有高过企业家的那种预见性,对某些细分领域的理解,看到的远度要比创业者还要强,看不清就不要投了,王刚投共享汽车的时候,聊了20多家,直到陈维才投,因为他听了大家的打法,只有陈维是对的其他都是错的,因为他的预见性超过了绝大多数行业创业者

实业里面做到80分就财务自由了,不是要上市的,但投资不行,要给投资人足够的回报,募集的钱都要给15%~20%的回报的,等不了每年3%~5%的增长,所以只能投第一梯队

实业是相信大家的成长性,未来更优秀,做到现在做不到的,一步一脚印的去发展,而投资是,只投确定性的优秀,不去赌所谓的未来可能性

实业对不确定性的包容性强,而投资不行

忽然发现我做销售也是跟大家的想法不一样,我从阿里电销宝典和高顿学来的,包括康宝莱,都是去筛选客户,判断客户不行,因为本来就是漏斗筛选的,但是很多人跟客户沟通都是要争取每一个客户——于是浪费了大量的时间

而且,我还会战略性的放弃不是我的客户,把时间留下来拉自己的长板^_^,继续加油!

投资相比于实业,需要的是另外的专业体系——产业经济、宏观经济、微观经济,企业经营是三者交点内,但是范围小的多

企业经营是对于行业的理解,行业内资源分配的理解,行业参与的产业的格局理解,定位自己在价值创造中的环节,并且实现价值服务好用户,用什么商业模式和创新能整合行业中尽可能多的资源,怎样的业务创新给用户更好的服务,用怎样的组织架构去实现上述构想——企业经营在产业经济、宏观微观经济中的落地

而投资是拔高的,宏观经济整体趋势上升时,创业存活率比较高

做实业的人去做投资的优势在于,是从实业基础向外扩,能扩的开,但是很多纯投资的人是不懂业务落地的——但是这个点呢, 在投资线上,懂业务懂行业懂本质——业务的组织项目落地的确是没做过的

投资要对行业大势有认知,且可预见未来,对战略方向有比较确定的思考,去投领域内的符合要求的选手,比如40家里面有3家的打法比较可行,看到这个颗粒度就足够了

实业不同,看到战略业务打法这才刚开始啊,考察组织落地是强项,很多投资人被忽悠的点在于不懂组织和落地,前面的规划落地不了兑现不了承诺,

纯投资人只能看路径逻辑成立,但做实业出来的人就更懂考察落地关键点,比如说资源,资源为什么给你

实业的高管从基层打上来,见自己天地众生的搞下来,人性全面理解,并且对职场路径有理解,聊下来就能发现路径bug和能力bug,纯投资人见的基本都是创业者展现的一面吧——有点儿吧

实业的人去到公司里面就有很多感知,团队氛围、沟通机制、协作能力等等,但纯投资人就不清楚了

其实讲细了这么多,但抽取大逻辑就是七色板的不同,培养出来的能力结构,对企业经营的掌控度不同——主要还是在战略落地层,军师和将帅是不同的——忽然想起来诸葛亮VS韩信,军师带军队,有点坑,但将帅在官场上也看不清啊。。。

企业经营就是投资的微观层,企业经营的微观就是信息优势

不打算换行,也判断不会被时代淘汰,那如何发现行业内更多红利

红利的一种来源:行业新趋势,行业内出现一种新东西,催生了一种新的需求,懂的人很少,就有机会产生超额回报

案例:通信小公司CTO,年薪50万+,建立了行业认知,跳槽去快速发展的智能监控公司做中层,三年后公司上市,股权激励+股票变现

案主肯定是能力超强,看得懂公司发展,看得懂行业,而且还能判断的了增长空间,选择胜算++

红利来源2:交叉领域

现在行业融合,专业领域碰撞,建议延展第二专业,获得竞争优势

数据分析结合行业关键数据判断,行业理解力,互联网很厉害了,但是跟地产、汽车等结合很难,还是得原行业的人掌握互联网工具才能真正做出来,而不是互联网人去拯救世界

行业之上,如果选择一座城市

从宏观经济来看,人口是经济发展的核心要素

实体经济运行周期,跟长期劳动人口数量高度相关

未来二三十年,城市人口净流入,才有机会在城市和城市的博弈之间占优势,城市是产业的综合,选城市选的是产业升维

超级城市群,只有三个,北京天津,长三角,珠三角/粤港澳,其他城市群不存在的?上市公司主要在这几个地方,湖北每年上市个位数,湖南两位数但体量珠三角1/10不到,陕西基础好然而然并卵

超级城市群基因:

地理密集度,30分钟高铁,1~1.5h高速通行,经济交互频次高

营商环境,服务型政府,企业要做什么都相对比较容易,产业政策优异

产业话语权,产业扎堆中心,换公司容易。。。    

还是决定在此over~

下一篇搞完顺便发散~

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