希望在日留学的同学们，帮忙一起出一个日本留学私塾避坑榜?
日本要开放入境了，留学生们也要整装待发了。这个时候，很多私塾也在蠢蠢欲动。
好的私塾，靠口碑，不靠营销。
多去实地了解，去看看学校规模，还有学费，合同协议等（不要在知乎上 了解，因为有些私塾手黑到买水军，删评论等，根本没有真实的内容。）
在这里想请大家帮忙～
用小伙伴们的亲身经历来为大家避坑，
不要被某些私塾的顾问蒙蔽了双眼。
请留言说出你认为有坑的私塾…（大家都匿名吧）
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
秋武先生：
我不匿名^o^，基本上大都是无法避坑的，首先，留考等应试课程教学上不会有太大落差，但在软实力辅导上的差距很大是真的^o^
我也在不同私塾机构里面真实体会过，我也和名校日本教授或在不同海外积累经验的日本导师合作过，也在大家认知中的顶部机构里的“头部师资力量”群体进行过讨论，大多是日本人导师那种，重新认识到这个知识面的幅度和融合深度延伸到的“深入浅出”的现实意义和重要性，必要性，看到了他们的细腻和专业强项，也看到了局限性，但我一直很向往和不同国家的人才一起讨论各种专业知识，只要讨论不情绪化，正面积极心态进行“激烈”的讨论会对彼此都有提升^o^对我来说是非常宝贵的经验～
小私塾的话，通过哪里的学生/老师，略知一二，留考等培训课程应该大同小异，但在小论文，教授面试训练草稿修改，志望理由书等软实力方面，只能用“一言难尽”表达了^o^～而且，内部有比较好的老师，还有可能被大私塾挖走…好像内部有人录制⏺️漏风…
而这种软实力部分别说用外语讲解/修改，那中文也很难～ 无论如何，单纯大道理讲课基本不要期待太多^o^就算是有名的日本导师级别老师讲解，也未毕真的会有好效果的，基本上连说什么都听不明白，彼此蒙猜程度，怎么可能有效沟通/诱导等方式进行有效的辅导^o^～
真正厉害的话，必须看有没有名校真题小论文答案/讲义，不想公开起码口头上完整讲出来才算及格，比如東大等难关校的真题，而且文理真题都得可以做到～但更重要的不是这里，而是“听懂”学生的暧昧想法，并能过精准诱导^o^～看视频真题。https://www.bilibili.com/video/BV14u411y79i/?spm_id_from=333.999.0.0&vd_source=6028d2c8de8698e6ad63fc66639b955a
外教或许可以提高效果，但不要过分期待，除非自身起点也高，那种好效果大概率不会发生在自己身上…但换句话说，这也是留学生的机会，不要觉得矮人一等^o^以后真学明白了反而是优势可言，当然，和外教一起“算剑合璧”再好不过了^o^
———/////———
昨天在高田马场和某私塾的两位负责人谈话，了解了内部辅导工作中的具体“问题点”，具体合作内容，方式等。
第一个印象是，在各大小私塾林立的高马站里经营私塾需要很大努力，而且能否及时获取/不丢失新的生源需要的不仅仅是努力
第二个是，和大私塾比起来，在具体处理/辅导工作上需要克服的“问题/难点”大同小异，学生人数不同，但对应的师资力量比大私塾少，所以各种材料辅导，面试训练等还会很赶很被动，尤其是“临阵磨枪”的同学多了有些老师甚至在下班后的深夜对应…
第三，刚到日本的同学在面试上如何与大学面试官进行沟通上会出现“态度问题”～比如，面试互动中出现顶撞/怼从老师等情况，这样很容易进入“争执”模式…我们是因为不懂才会花钱去学习，在面试环节中不刻意忘记这一点，绝不可以在面试气氛充满各种负面情绪，这里不需要理由^o^请记住。
举个比较“深刻”的现实问题，如果面试官从你的一言一行或眼神表情谈吐等细节中察觉到你可能在想：考不上无所谓了！这种东西？…基本上就玩儿完，学生觉得考不上也无所谓的时候，大学更是如此…这是双向选择，大概率学生是被动的，所以不论心里怎么想，面试时间内必须⚠️宁肯装，也要装得像一点，认真一点^o^～这一点非常重要！有时可以反利用“面试紧张”，只要不顶嘴，就有可能被认为是マジメ^o^～
～～～～～～～～
☘️如何逼坑 ⁉️唯有“补坑”，大多数学生一旦觉得私塾老师的辅导无法满足自己就会觉得被坑了^o^尤其花高价1:1VIP辅导写出来的东西，修改的内容无法真正接受，甚至一大堆鸡汤最后还得自己来完成，况且，要求必须得有草稿才行等
这种想吐槽的情况/心情 ^o^很理解，但这就是现实，估计也是私塾学生最想吐槽的地方吧……所以，只要在秋武老师指定的或与秋武老师内部合作的私塾，就有机会弥补这些！这可能是目前最可行且靠谱的补坑渠道/方式。来语言学校留学也是如此，信则有☘️范文集→https://www.bilibili.com/read/cv15732410?spm_id_from=333.999.0.0
今后，我会考虑扩大与私塾的内部合作，给大家提供/ 创造这样条件，明天我也会去高田马场的某个私塾，内部学生来联系到他们公司探讨细节，为了把控质和量，得着手建立秋武团队了！
