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成长的群像剧——《橘色荣耀》长评

2022-01-06 17:36 作者:西木野打牌姬  | 我要投稿

(全文约2600字,阅读约需6分30秒)

设:满分为10分。

我的打分:9.0分(本站标准);6.0分(BGM标准)

我见过过了许多运动番,像几年前看的好评如潮的《强风吹拂》,再如去年的《攀岩少女》,and几天前刚刚补完的《美妙射击部》。尽管主人公还有他们所发生的故事、舞台不尽相同,但是所展现出来的过程大抵一致,无非是表演了大伙斩断心结、渐渐成长的过程

当然这部番也不例外,只不过所演示的是在国内不怎么热门的运动——曲棍球。虽然题材很冷门,而且本站也没有引进,但是其热度感觉并不低,或许是美少女主角的原因吧,但我更相信其实是被声优表,或者是人设所吸引进来的,因为第一眼我就把这部番幻视成了水团,第二眼觉着又很像邦邦,所以我所能断定的是这部番的观看者十有八九是拉拉或邦邦人。

这部番总的来说没有什么出彩的地方,套路也非常老——众人在一起凑齐了一个团体,大家一起打曲棍球,也把目标定的很宏大——进军全国决赛;而且在集齐人的过程中也遭遇了挫折,新的成员原本因为自己的心理障碍原因不敢加进团体,后来被折服;最后的比赛也是被主角光环加持而获胜。而套路一老,也就伴随着一些诟病。比如清濑优即将加入日光梦幻猴(以下简称“猴队”)的时候,教练提出的条件是“和水泽彩佳1V1,如果对方打5个球有1个球进了,小优就得加入猴队”。早在接下来的剧情没有发生之前我就猜到了过程——前面4个没进,最后一个进了。

此外最后一集的张力也显得明显不足。前面两节,猴队和雪白队打得有来有回,如火如荼,本来第三节是关键节,更应该写得紧张一些,但是只是主角的几句话就把猴队“写赢”了,至于这个过程如何激烈,全部没有得到体现。随后的庆祝胜利环节更是“PPT过场”,至于队员的神情都没有得到特别好的展现——剧情完全可以写“猴队好不容易战胜了雪队进军A组,大家如何泪洒赛场表达激动之情”——虽说的确有些套路,但是至少也比当下这样的无力描写强一些。

说完了一些弱点,那么这部番有什么亮点呢?我认为最大的亮点就是尽管大体上是在描写一个团体的成长,但是精髓之处还是每一个人突破自我心里纠结或者障碍的过程。

这部番角色很多,光光是主要的小队就有三个。而主角又有七个人,如果算上小野真美的话。每个人都有自己的心里纠结,但是最后都有了自己的觉悟而突破。这就很像我以前看过的《比宇宙更远的地方》一样,在《比宇宙更远的地方》的长评中,我就说到了四名主角通过南极之行,分别和过去负面的自己纷纷告别的过程。而这部番的不少角色也有类似的成长过程,我就提几个我认为比较能引起我思考的。

首先是一号女主的妹妹水泽彩佳。身为LLer的我对这个角色的声优已经不陌生了,是中须霞的中之人,不过如果真的要拿一个虹团的角色进行类比的话,我认为最合适的是步梦而不是小霞霞——比起姐姐水泽爱佳,彩佳显得比较沉稳、聪慧、认真,但是缺点是很自卑——上述的这些特点都和步梦十分相像——因为她是队伍里面年龄最小、身高最矮的成员,因此她的体力比不过其他成员。面对队伍的准入考核,她最担心的是不能通过100圈的体能测试。她也曾经迷茫,认为“即使自己落选了也无所谓”,但是却受到了高木尚实的鼓励:

彩佳娇小又可爱,是队伍中不可或缺的存在。

这句话就如同春雨一般,浇灌了彩佳原本自卑、退却的心理。此时彩佳明白,大家从来没有因为自己在体能上拖后腿而看不起她,而是把她视为队伍的吉祥物重视她。就像后来教练所说的那样,大家是一个团体,提升个人能力固然重要,但是更重要的是团结协作。这种道理用在学习中或者工作中更是如此,尤其是工作——工作的确可以作为锻炼个人能力的场所,但是对于公司、集体、组织的利益,此时个人的利益如果有所冲突也需要为之让步,因为每个成员都是集体的一部分,一旦集体没有了,自己就没有展演的舞台了。而如果再结合彩佳的成长过程,那就是对于能力比较弱的成员,与其直接淘汰之,不如充分了解其难处,助其渡过难关,因为他毕竟也是团队的一部分,也需要激励和鼓励促使其有progress。

第二个值得一提的是柳田熏子。她性格温柔,不过也有坚强的一面,也很重视友谊。而她的弱点是不敢表达自己的心声,所以队友很难捕捉她的真实想法。这就体现在众人去冲绳打工的时候进行了沙滩排球赛,本来她想击球,但是此时彩佳也想击球,由于没有表达两个人撞在了一起。而如果换在曲棍球场上,身为守门员的她也需要喊出自己的想法协助队友助威。可是她一开始没有能做到。是爱佳开导了她:

只要熏子在身边,我就会非常安心;你只要把自己所想出来的大声说出来就可以了。

而熏子也想起了以前小时候和爱佳、彩佳姐妹一起玩的场景:爱佳爬上了一处高点,担心爱佳安全的熏子很担心 ,但是爱佳只是说出了“我扶紧着呢”就让熏子放心下来了。

把熏子的转变过程放在生活,就是有任何心声,困惑,都可以说出来;也不一定是负面的东西,只要不是特别机密、隐私的内容,都可以分享给团队的成员听,这样大家都知道彼此的想法,也就有利于团队的前进。举一个例子,比如上级下达给一个团队文案制作的工作,但是有人分到了文字排版工作却并不擅长文字的排版,如果他只是把自己的困难、纠结藏着掖着,势必会给自己带来麻烦,而且出来的效果也不好。而如果敢把自己的难处说出来,那么大家就会想办法帮助他——大家是一个团队的,他的任务也是整体任务的一部分,所以帮助他也是在帮助自己完成任务。

还有一个值得提的是清濑优。她曾经是雪队的队员,但是因为和依里吵架,赌气离开了雪队。本来自己是想要结束自己的曲棍球运动生涯,但是邂逅了猴队的她最后因为谈判条件加入了猴队。之所以她之前会退出雪队,是因为她认为雪队没有长远的目标,只知道赢下当前的比赛;而后来的雪队有了玛雅,大家过度依赖玛雅的情况令依里看在眼里,也终于明白了当时小优的心情。小优后来哂纳了猴队,重要的原因在于她看到猴队的大家都有着明确的目标并为此不懈努力。正如依里对小优说的:

你所追求的不是眼前的胜利,而是希望大家把目光放远,追求更大的目标。

俗话说“吃着碗里,看着锅里,想着地里”,意思就是做一步决策之前,都需要长远的目光,去想到未来的发展。就像即将踏入大学生涯的准大学生一样,不能只知道“怎么读好大学功课”,还有想到自己大学毕业后的去向如何一样。

身为运动番,它有老套路,也有一些诟病,但是通过成员们的精神和身体上的成长,我或多或少能悟出一些生活上的道理。当然现在虽然番剧完结了,但是还有同名游戏,不过我应该是没有什么时间进行体验了。重要的是,这部番刻画了群像成长,以及一个团队的成长,我也将会把这些道理运用与生活,促使我进步。

本文仅代表个人观点。

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