中国建设银行2023届春季招聘网申和笔试环节陆续完成，各省市分公司和子公司陆续开启面试环节。【吉老师】公众号将面试形式、面试会问的问题预测情况汇总，以及将复习方法建议如下：

一、招聘信息

1.招聘信息及报名地址：

报名地址：http://job.ccb.com/cn/job/plan_index.html?planType=XY

2.招聘对象：

应届毕业生，部分省份2022届毕业生可以参加，具体请进入建行招聘官网看分行的报名要求。

二、面试形式、面试题和答题准备建议

以下为面试形式、面试题和答题准备建议，配套的面试准备复习讲义和视频、往年面试真题，请在【吉老师】公众号内回复“建行面试”查阅。

上表是【吉老师】公众号根据考友回忆的近几年面试形式面试真题整理的建行各省市分行招聘面试情况复盘表。虽然面试形式面试题可能有变化的空间，但是吉老师建议在进行建行面试准备时，按以下思路进行准备：

1、面试题型上，闲聊式面试题必须全量准备，银行发展题需大致了解，部分省市分行需要准备无领导小组讨论题、半结构化面试题

（1）闲聊面试题，基本所有省市分行面试会问

闲聊式面试题主要侧重于问陷阱题和表达题，用于确定应试者来建行工作的意愿强烈程度，以及是否有基本的工作交流能力。如：“为什么想加入建行？”、“为何要异地报考这个城市？”，如果加入建行的意愿表达不够强烈，或者没有任何原因的情况下跨城市报名，会大概率被刷。

复习建议：闲聊式面试题的具体问题非常固定，问题基本包含在公众号中面试讲解视频里列出的30+个题里面，建议将这些题全部准备好即可（就是公号中回复“建行面试”几个字后呈现的那些讲解视频和面试真题中的题），特别注意答题时不要踩雷中陷阱。

（2）无领导小组讨论题，广东、广西、天津、江苏、山东、湖北、甘肃、辽宁、陕西、贵州、浙江、山西、吉林等省市建行大概率会有

题型以辩论题、排序和选择类题为主。辩论题就是给出某个话题强制要求应试者分为正反两方进行辩论；排序和选择类题就是题干给出多个并列的要点，让小组讨论后进行排序和选择。比如“如果现在存在一种消除谎言的科技，你支持将它制造为机器推向市场吗？请分成AB两组进行辩论”。无领导小组讨论题侧重于了解应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作能力等综合素质能力。如果发言不积极、发言欠缺逻辑性，或者有无故强行打断别人说话等负面行为等，都可能被淘汰。

复习建议：掌握答题逻辑和抢话的时机最重要，需要通过勤于练习来实现。一方面是先看吉老师的面试讲解视频中的无领导小组讨论专题，了解思维的逻辑和抢话时机，另一方面是跟着真题多次训练、练习。

（3）半结构化面试题，广西、福建、四川、湖南、云南、辽宁、河南、黑龙江、浙江、海南建行大概率会有，其中浙江建行可能会以AI面试的形式来问

半结构化面试题主要侧重于问逻辑思维和表达，用于确认应试者的思维逻辑是否符合公司要求，以及是否有基本的工作交流能力。如：“如果你同事让你把客户信息告诉他，你会怎样做？”，回答时要注意尽量分层次有逻辑的答出观点。

复习建议：建议先看面试讲解视频中的半结构化面试题讲解部分熟悉答题逻辑，再通过吉老师公号中的面试真题大量练习提升表达能力。

（4）银行发展题，各省市建行，甚至五大行面试中均可能会问

这部分题在五大行的面试中出现的频率较高，基本都是以问数字化转型背景下，银行的发展趋势、银行的柜员岗位等岗位的发展趋势为主。如“请谈谈你认为人工智能对银行的影响？”

复习建议：公众号里的面试真题部分，有这部分的题，对着吉老师给的解析准备好即可，回答套路非常固定。

2、面试形式上，以准备单面为主，部分省份需准备无领导小组讨论和群面

（1）基本所有建行分行都会有单面形式，面试官为3人左右，应试者需稍微克服紧张情绪，避免影响发挥。其中无领导+单面的形式的建行，一般都是无领导讨论完后，让应试者走出房间，再挨个进入房间单面。

（2）前文中提到的可能会有无领导小组讨论的省份，需要花时间准备这一面试形式，需要注意一方面要多讲话，至少讲话5次为宜；另一方面要注意讲话的逻辑，有逻辑性的讲话比讲废话、啰嗦话好。

（3）上海、云南建行需做好群面准备，也就是5-10位考生同时面试，需适应有其它人在场时答题，避免紧张。

（4）浙江建行可能会有AI面试，其他省市的建行以后使用这一面试形式的几率也会增加，该面试形式与单面是一样的，只是面试官换成了电脑，主要问半结构化面试题。

复习建议：如果平时遇到陌生人说话会紧张，或者团体讨论时不太愿意发言（一般理工科学生，又没有学生会社团经历的容易有这些问题），建议尽量对着镜子多做答题练习。此外注意面试讲解视频中强调的面试礼仪和仪容，避免影响印象分。

三、应试准备

中国建设银行招聘面试复习讲义和视频、往年面试真题，请在【吉老师】公众号内回复“建行面试”查看。