红谷滩事业单位面试·考情考务分析 ·

红谷滩事业单位面试形式，采取结构化，一般 3 题 10 分钟，包干制，没有笔，没有草稿纸，全过程都是看题答题。我们来了解下结构化面试考情。

一、人际沟通题是重点题

如果认真研究下各地人才引进的面试真题，我们发现，每年都会考察人际沟通，且都是 以事业单位初入单位人员身份出题，这说明命题老师就是要考察大家的情商，沟通能力如何，所以，我们必须要注意此类题目的考察，这类题目不难，但是答出彩很难。

1、刚进单位，领导经常批评你，说你没有责任心，业务总出错，你怎么办？ 

2、和老同事合作，领导让你当负责人，老同志不满，你怎么办？ 

3、同事平时很忙，然后有一次让你帮忙，结果事情没有做好，他委婉地和领导表示错误是 你，你怎么处理这种情况？ 

二、关注社会热点话题 

关注社会热点话题的考查，最新发生的比如：饭圈乱象、医药谈判、空气政府、最美逆行者等等。所以关注最新发生的社会热点，大家关注求是网、光明时评、新华网、半月谈等公众号文章。 

三、注重考查价值观，强调修身养性，突出哲学思维的测评。

1.凡是过去，皆是序章，结合实际谈谈你的理解。 

2.有人说：隔行如隔山，有人说：隔行不隔理，你怎么看?

3.以“扣好人生的扣子”为题，发表演讲。 

4.有的人的心情像太阳，有的人的心情像月亮，初一十五两个样，请结合你的岗位谈谈 你的看法？

5.康德说：有两样东西，我思索的回数愈多，时间愈久，它们充溢我以愈见刻刻常新、 刻刻常增的惊异和严肃之感，那便是我头上的星空和心中的道德。谈谈你对这句话的理解? 

从历年真题中，面试的真题真是远的能考到康德，近的考到书记讲话，深层次的哲学思维，从道德考到价值观，从职业操守到心理建设，方方面面都关注了。无论是用演讲的方式考，还是用分析题的方式考，都是渗透着考官对于考生哲学思维，社会使命的考察。那么对于这类题目如何去答呢？ 

答此类问题，我们从树立观点，阐述观点，践行观点的角度出发这是比较常见的思路。

四、注意练习新题型 

如果说江西事业单位那个地方喜欢创新，目前出现过串词、漫画、演讲，而宜春这几年 完全有效仿的趋势。比如去年出现了2道演讲题。

1、时代、理想、奋斗、定力、本领，串词演讲。

2、以“奋斗幸福观”主题做演讲。

所以说，演讲题，串词演讲，我们必须要会。同时，我们的的漫画题、串词题都要学习。在实际的授课中，我们要以哲理观点题为底板，不断加强此类题目的思维及素材。 

五、其他题型我们不能掉以轻心 

红谷滩面试看似有规律，其实也会反模式化，题型的模式也是有可能会反的，因为命题 觉得培训机构可能会根据他之前的命题逻辑走，对于其他的题型可能会忽略，但是我们师图 教育不会上当，我们认为情景模拟、应急应变、人岗匹配、等题型，我们也要重视，在平时 练习中必须强化。只要宜春出现过的，其他地市面试出现过的，我们都必须要练习。所以，我们在授课中专程匹配江西各地市事业单位面试真题及解析。 

最后，黄国斌老师想说，面试时形式与内容的共同结果，我们先把胆子练习起来，在把 内容丰富，二者结合，我们就是面试高手。

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红谷滩事业单位面试备考一本通

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