案例1：执法车升级为“移动执法服务工作站”

由35台本地产新能源小汽车打造的“智能移动执法服务工作站”活跃在柳州街头，成为柳州交通运输执法的一大特色。“智能移动执法服务工作站”实现了科技执法，既提高了执法效率，也提升了服务质量，工作站到哪里，执法、服务就到哪里。

案例2：“首违不罚”制度让税收监管有力度更有温度

企业逾期申报属于首次违法，且情节轻微，如在限期内改正，符合“首违不罚”的条件，可以不予行政处罚，且不会影响该企业的纳税信用。“创新行政执法方式，提高执法的精确度，让执法既有力度又有温度；在税务监管领域建立健全纳税缴费信用评价体系，让守信者健步阳光道，失信者要过独木桥。”

案例3：浙江省探索创新执法模式提升执法效能

浙江省积极探索创新执法模式：一是探索简案快办，选取发现容易、取证简单、适宜简易程序的处罚事项，探索实施“简案快办”程序。二是探索非现场执法，通过无人机、固定摄录设备、物联网、各项预警监测平台等探索非现场监管、取证，实现监管执法全天候、零时差，有效消除监管执法盲区和死角。三是推行说理式执法，探索柔性执法，落实“谁执法、谁普法”，让应急行政执法既有“力度”又有“温度”。

案例4：创新执法新模式 激活市场主体活力

青岛市市场监督管理局创新性地在全市市场监管领域实行“服务型执法”新模式，把预防违法行为发生、服务经济健康发展作为执法的首要任务，通过建设“市监法规通”平台，主动服务、靶向推送、精准普法，引导企业主动学法守法用法。

案例5：创新分级分类执法 让城市管理在阳光下运行 

为科学合理制定执法计划，进一步优化检查方式，自2021年10月起，北京通州区城管执法系统推行了分级分类执法工作。区城管执法局专门设有分级分类大数据平台，可对执法事项进行分类，建立一般执法清单和重点执法清单。同时，对执法对象进行分级，按照A、B、C、D四级依法实施差异化执法措施，提升城市精细化治理水平，优化营商环境。

区城管执法局以“案卷评查”、法制考核为抓手，加强执法监督，不断提高执法人员办案水平，将“阳光政府”“法治政府”的理念融入行政执法全过程。

设立“城管开放日”，开展“城管进社区、进企业、进乡村”等社会宣传活动和城管志愿服务活动，建立与群众间的互动机制，宣传城市管理政策法规，围绕群众关心的垃圾分类、燃气安全、违法建设等问题答疑解惑，为群众提供有温度、高质量的城管服务，在社会营造了良好的法治氛围。

案例6：创新执法模式 推进“综合”向“融合”转变

盐城市农业综合行政执法监督局自整合组建以来，不断创新执法模式：

一、日常执法“月历化”。农业生产时节性强，编印《农业综合行政执法月历（2022版）》，各业务条线结合月历事项、群众投诉举报热点、上级安排重点工作编制周、月工作要点，有计划地安排日常执法工作。

二、联动执法“常态化”。一是组织“联动执法周”活动。种植业、畜牧业、渔业、农机4个行业条线每月分别确定执法重点，牵头领衔一周市县联动执法，做到周周有行动，形成市县合心合力联动执法态势；二是组织“集中执法”活动。每月按监管实际和群众反映热点问题，确定一个主题，组织一个行业条线市县两级执法业务骨干开展集中执法。突出靶向性，对问题突出地区重拳出击，提高整治的精准度和执法效果；三是组织综合执法行动。针对群众反映的突出问题，市局机关每月组织4个行业科室案件主办人员，共同对一个方面问题的综合执法行动，打破综合执法的行业壁垒，推进执法队伍的“化学融合”。