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踽踽独行上下求索总是痛苦，如果有良师益友陪伴点拨必能事半功倍。从新手码农到高级架构师，要经过几步？要多努力，才能成为为人倚重的技术专家？本文将为你带来一张程序员发展路径图，但你需要知道的是，天下没有普适的道理，具体问题还需具体分析，实践才能出真知。

架构师的“内功”

我认为，架构师的内功主要包含三部分：判断力、执行力、创新力，简单解释如下：

判断力： 能够准确判断系统的复杂度在哪里，就像武侠高手一样，能准确地看出对手的破绽和弱点。

执行力： 能够使用合适的方案解决复杂度问题，就像武侠高手一样，能选择合适的招式或者方法打败对手。

创新力： 能够创造新的解决方案解决复杂度问题，就像武侠世界里，小一些的创新是创新招式，而武学宗师能够创立新的武学或者心法，例如张三丰创立太极拳一样。

因此，要成为一个优秀的架构师，就需要不断地提升自己这几方面的内功，而这三方面的能力主要来源于 经验、视野、思考。

经验： 设计过的系统越多、系统越复杂，架构师的内功也就越强，不管是成功的架构，还是失败的架构，不管是踩坑的经验，还是填坑的经验，都将成为架构师内功的一部分。

视野： 掌握的知识和技能越多、越深，架构师的内功也就越强，他山之石可以攻玉，站在巨人的肩膀上会看的更高更远。

思考： 经验和视野都是外部输入，类似于我们吃的食物，但光吃还不行，还要消化，将其变为我们自己的营养，这就是思考的作用。思考能够将经验和视野中的模式、判断、选择、技巧等提炼出来为我所用，思考也能促使我们产生新的创意和灵感。