称职架构师的6个要点

那么如何成为一个称职的架构师，给大家分享6

个要点

。

一、技术能力是架构师基础属性

作为一个架构师，技术能力永远是最基础的，在技术团队中，架构师是技术的领导者，必须对最终设计和实现负责。如果你的技术能力达不到，其他能力再强也达不到架构师的水准，所以你想成为一个合格的架构师，技术能力必须要过关。

二、不可或缺的业务经验

如果你是一个做纯技术产品的架构师，不是包含业务逻辑系统的架构师，对于这方面的要求可能不是特别高，但是你也需要对技术产品的定义非常清晰。而如果你是负责有业务逻辑的架构师，就需要有非常多的业务经验，这是一个硬指标。 如果你连业务逻辑都不懂，你能设计出多好的系统架构呢？

三、超强的自我驱动能力

如果说前两条是一个硬指标，那么后面这几条都是一些软指标。首先就是自驱能力，无论是学些新的技术，还是提升自己的思考与业务能力，都需要自驱力，而这个能力是没有办法逼出来的，只能靠自己的领悟和习惯。

四、高效的学习是架构师必需的技能

互联网行业是发展非常迅速的一个行业，技术的更新迭代也非常快，十几年前，我们都还在使用单体架构，而今天我们已经全部拥抱云原生。所以这就需要我们可以快速的学习一些自己之前不具备的能力，因此高效的学习能力是架构师的必需技能。

五、心态是架构师的基石

在软件行业，架构师需要面对巨大的压力，什么苦活累活都需要我们去做，而且这些活也没有一定的套路，需要我们不断的去摸索，如果你的心态不好，那么很容易就扛不住压力，继而会产生更多的问题。

六、沟通协作能力是项目进行重要能力

架构师作为一个技术领导者，在团队中属于核心角色，你需要将很多架构思想或者设计和团队内部的人去同步。而我们很多纯技术人员往往由于专注于技术研发比较容易忽略这点，但是对于架构师来说，不仅要有横向沟通的能力，还要做好，做到位。